师徒结对师傅教师工作计划 .pdfVIP

一、计划背景

为提高我校教师教育教学水平，促进青年教师快速成长，我校决定实施师徒结对活

动。作为师傅，我将充分发挥自身优势，全面指导徒弟在教学、科研、师德等方面

的发展。以下是我制定的师傅教师工作计划。

二、工作目标

1.帮助徒弟掌握教育教学的基本理论和方法，提高教育教学能力。

2.指导徒弟开展科研工作，提高科研水平。

3.培养徒弟良好的师德修养，树立正确的教育观念。

4.增强徒弟团队协作能力，促进教师队伍整体素质提升。

三、具体措施

1.传道授业

（1）定期与徒弟进行教学研讨，分享教学经验，帮助徒弟了解和掌握教育教学规

律。

（2）指导徒弟备课、上课，对教案、课件等进行审核和修改，确保教学质量。

（3）关注徒弟在教学过程中的问题，及时给予指导和帮助，提高徒弟的教学水平。

2.指导科研

（1）了解徒弟的科研兴趣和方向，为其提供科研选题和方案的建议。

（2）指导徒弟查阅文献、撰写论文，提高其科研能力。

（3）鼓励徒弟参加学术会议和科研项目，拓宽其学术视野。

3.培养师德

（1）传授师德规范，引导徒弟树立正确的教育观念，关注学生全面发展。

（2）要求徒弟尊重学生，关爱学生，营造良好的师生关系。

（3）培养徒弟团结协作精神，提高其团队意识。

4.考核与评价

（1）定期对徒弟进行考核，了解其教育教学、科研和师德等方面的进步情况。

（2）针对徒弟的不足，制定针对性的改进措施，确保师徒结对活动取得实效。

（3）将徒弟的考核结果纳入年度评优评先、职称评定等工作中。

四、工作计划实施

1.制定详细的工作计划，明确工作目标、具体措施和时间节点。

2.定期与徒弟进行沟通，了解其需求和困难，及时调整工作计划。

3.加强自身学习，不断提高教育教学和科研水平，为徒弟树立良好榜样。

4.积极参与学校组织的各项活动，提高自身综合素质。

五、预期效果

通过实施师徒结对活动，预计徒弟在教育教学、科研和师德等方面将取得显著进步，

为我校教师队伍的整体素质提升做出贡献。同时，师傅自身也将得到锻炼和提升，

实现教学相长、共同进步。