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销售经理岗位职责

销售经理岗位职责1

1、依据销售部的销售打算，负责对分解到管辖区的各项销售指标细化到每个区域，并确保执行到位，对本区的各项销售指标的完成过程进行指导、监控、调整，真正做到“过程+结果”的双重管理，对销售指标全面完成负全责。

2、负责组建和管理销售/组织架构体系，并负责对管辖区的人员进行聘请、培训、指导、提升、管理和监控，确保所管辖区域销售队伍的数量和质量，并对直属下级进行考核、激励，为公司业务进展培育和储备人才。

3、根据销售部管理制度，对管辖区域的管理制度进行细化和完善，使其适用性和操作性更强，并对其执行效果负全责。

4、根据公司销售网络进展打算，加强市场的建设，确保本区域零售网络建设的数量和质量，并对本区域零售网络的建设、维护和进展负全责。

销售经理岗位职责2

1、对销售任务、回款目标按打算完成负责。

2、对销售网络拓展及市场占有率负责。

3、对经销商数量与质量负责。

3、对各项售后服务负责。

3、对销售队伍的稳定性负责。

4、对所属员工队伍培训和考核公正性负责。

5、对上级交办事项完成的准时性负责。

6、对上级指示传达的正确性、准时性负责。

销售经理岗位职责3

1、定期召开销售经理睬议，确保有效准时地开展工作，宣扬新打算，寻求新机会，培训具有现代销售意识的销售队伍，树立“团队”精神。

2、负责对销售费用预算及销售合同的审定与监控，并对销售的`货款回收负责。

3、严格贯彻和执行销售部下达的市场价格及货品流向管理制度，确保管辖区域市场环境的有序管理。

4、负责销售市场一线信息的准时收集、分析与反馈，并依据分析结果及区域推广打算制定出销售的三月滚动销售预报，对此销售预报的真实、精确、准时、有效负全责。

销售经理岗位职责4

1、负责管辖区域内目标库存的管理工作，定期收集并统计分析零售终端的库存，并对本区域的库存结构负责。

2、根据市场部整体推广打算及促销打算，执行全国统一的市场推广打算，并与推广经理一起，结合本区域市场实际状况，制定本区域的月度、年度市场推广方案，报请市场部及销售部审批后，严格贯彻执行和监控，并对本区域的执行效果负全责。

3、负责本区域的公共关系，搞好与当地政府、金融机构、新闻机构及社区等的关系，树立良好的企业形象。

4、对各项售后服务工作负责，对售后人员及服务质量进行考评，同时要定期对公司的售后服务政策供应建设性的看法，以便从整体上提高售后服务水平。