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合同样本停薪留职协议书范本6篇
篇1
甲方(用人单位):______________________
地址:_____________________________
法定代表人:_______________________
联系电话:__________________________
乙方(员工):_______________________
身份证号码:________________________
联系电话:__________________________
家庭住址:_________________________
鉴于乙方的个人发展需求及甲方的实际情况,根据公平、公正、平等自愿的原则,经双方友好协商,就停薪留职事宜达成以下协议:
一、协议目的
本协议旨在明确甲方与乙方在停薪留职期间的权利、义务及职责,保障双方合法权益,促进乙方个人发展。
二、停薪留职期限
本协议停薪留职期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。协议期满,乙方应按时返回甲方继续工作。
三、工作内容及地点
1.乙方在停薪留职期间,应按照甲方要求完成指定的工作任务。
2.乙方停薪留职期间的工作地点由甲方安排。
四、薪酬与福利待遇
1.乙方在停薪留职期间,甲方不支付乙方工资及福利待遇。
2.乙方在停薪留职期间的社会保险、住房公积金等费用由乙方自行承担。
五、必威体育官网网址义务
1.乙方在停薪留职期间,应保守甲方的商业秘密及技术秘密。
2.乙方不得将甲方的商业信息、技术资料等泄露给第三方。
六、知识产权归属
1.乙方在停薪留职期间所创作的与工作相关的知识产权,其所有权归甲方所有。
2.乙方在停薪留职期间所参与的项目成果,其知识产权归属按照甲方相关规定执行。
七、违约责任
1.若乙方在停薪留职期间违反本协议约定,甲方有权解除本协议,并要求乙方承担违约责任。
2.若甲方在协议期内无故解除本协议,应承担相应的违约责任。
八、协议解除与终止
1.本协议在下列情况下可以解除:
(1)双方协商一致解除本协议;
(2)乙方在停薪留职期间有严重违纪、违法行为;
(3)甲方根据工作需要调整乙方工作岗位,双方无法达成一致。
2.本协议在下列情况下可以终止:
(1)协议期满;
(2)乙方达到法定退休年龄;
(3)双方约定的其他终止条件出现。
九、其他约定
1.乙方在停薪留职期间应遵守国家法律法规,遵守甲方的相关规定。
2.本协议未尽事宜,双方可另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。
3.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。
篇2
甲方(单位名称):____________________
乙方(员工姓名):____________________
身份证号码:________________________
鉴于甲、乙双方共同协商一致,就停薪留职事宜达成如下协议:
一、协议目的
本协议旨在明确甲、乙双方在停薪留职期间的权利、义务及责任,确保双方合法权益,促进共同发展。
二、协议期限
本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。协议期满,双方可协商续签。
三、工作内容及地点
1.乙方在停薪留职期间,应按照甲方要求完成指定的工作任务。
2.工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
四、薪酬与福利
1.乙方在停薪留职期间,甲方不支付工资。
2.除工资外,乙方在停薪留职期间的其他福利待遇按照甲方规定执行。
五、保险及福利待遇
1.甲方应为乙方缴纳社会保险费(包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险)。
2.乙方在停薪留职期间,享受甲方规定的福利待遇。
六、停薪留职期间的管理与考核
1.乙方在停薪留职期间应遵守甲方的各项规定,服从甲方管理。
2.甲方应对乙方进行定期考核,确保乙方完成工作任务。
3.乙方在停薪留职期间如有违规行为,甲方有权按照相关规定进行处理。
七、停薪留职期间的义务与责任
1.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方商业机密。
2.乙方在停薪留职期间不得从事与甲方业务相竞争的活动。
3.乙方在停薪留职期间如因个人原因造成甲方损失,应承担相应责任。
篇3
甲方(单位名称):_____________________________
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