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财务制度培训资料(1)
财务制度培训资料(1)
2024-12-25
Ⅰ流程
Ⅱ制度与规定
Ⅲ财务知识
Ⅳ附件
目录
财务制度培训资料(1)
借款单
审批人签字
金额≥10000
财务取款
总经理签字
报销单据
审批人签字
特殊费用
财务报销
通过KM审批
Y
N
Y
N
借款流程
报销流程
财务对账
现金
发票
公司借款及报销的主要流程:
财务稽核
Ⅰ流程
财务制度培训资料(1)
备用金管理制度
-信用卡使用规定
费用管理办法
-报销标准
-报销时间
-违规处理
-特殊审批事项
出差报告书
报销单据处理相关规定
Ⅱ制度与规定
总体框架
财务制度培训资料(1)
备用金管理制度
市场人员:不超过10000元
其它人员根据需要借款.
借款金额超过4000元的,需要提前一天通知财务部
借款期限
借款批准
借款金额
借款必须在出差回来后报账,多退少补
前次借款没有清毕,原则上不予以再借款
正常借款由经授权的审批人签字
特殊借款及金额超过10000元的借款,由公司总经理签字
Ⅱ制度与规定
财务制度培训资料(1)
备用金管理制度-信用卡
为配合公司备用金管理制度的实施,制定相关信用卡使用规定
信用卡办理
首选招商银行信用卡,可由公司协助办理
公司不为信用卡办法提供任何担保,仅是协助办理
信用卡的相关权利由持卡人享有,相关义务由持卡人承担
信用卡使用
在具备刷卡条件的地方消费,要求实行刷卡消费,不得现金支付
持卡人在信用卡授信额度内刷卡消费,不允许提取现金
信用卡的相关权利由持卡人享有,相关义务由持卡人承担
信用卡费用
信用卡的透支利息及提现利息一律由持卡人承担
因公司业务使用信用卡,年费可以报销(限一人一卡)
信用卡损坏,丢失等需要重新办理新卡,费用由持卡人承担
信用卡丢失挂失前发生的损失由持卡人承担
Ⅱ制度与规定
财务制度培训资料(1)
费用管理办法
手机费用:-手机费用,按公司批准的额度80%报销
-报销手机费用的,其它通讯费用一律不得报销
交通费用:-定额发票按票面的80%报销
-非特殊情况机场到市区的出租车费用不予报销.
招待费用:-单次超过500元的,需要事先向公司总经理申请.
-在济南发生的超过500的招待费用,应在公司定点饭点记账结算
礼品费用:-礼品原则上由综合管理部或各办事处的内勤部门统一购买
-凡可以开具增值税发票的必须取得增值税专用发票,否则不予报销
-开票项目应为办法用品或礼品,但电脑配件可据实填写
-所以礼品费用必须事先向公司总经理申请,参见礼品管理办法
差旅费用:住宿标准及补贴标准参见附件
主要费用报销标准简单介绍如下:
报销标准
Ⅱ制度与规定
财务制度培训资料(1)
费用管理办法
报销时间
非驻外员工出差借款自最后一天回到本市的车船票日期算起,在五日内(节假日顺延),到财务部门办理稽核手续
驻外员工发生相关费用,至少每月粘贴寄回一次,由内勤人员办理报销手续
违规处理
员工超过规定30天未办报销手续,按超期报销处理.
财务部对提交时无特殊说明及审批事项的单据,按公司有关规定
进行报销,如实报数与报销人填报数不同可直接更改报销单
对于超支、作废或虚假票据不返还报销人。
Ⅱ制度与规定
财务制度培训资料(1)
费用管理办法
租房、租车费用
驻外期间所购置的生活用品
驻外人员固定电话费
培训费、医药费
礼品费用
固定资产发生的相关费用
低值易耗品费用
计入项目成本的礼品费用,由
计划采购部负责办理出入库
综合管理部确认
计划采购部确认
所有特殊费用需要通过KM总经理审批
对于发生的特殊费用,需要进行特别审批。
Ⅱ制度与规定
财务制度培训资料(1)
出差报告书
为对出差的合理性,必要性,有效性进行控制,要求填写出差报告书
出差人姓名
出差名
出差时间2005.5.17-2005.5.20(几天)
出差地
出差目的1)2)3)。。。
出差报告内容(详细叙述)1)2)3)。。。
出差综合意见1)2)3)。。。
出差报告书
部门经理对报告审核
人事部对报告进行备案
根据情况确定奖惩
Ⅱ制度与规定
财务制度培训资料(1)
报销单据处理相关规定
完整:应写项目是否没填?特殊审批是否附报告?是否经过审批?
明晰:出差事由是否明确?所支费用是否明确?
准确:金额计算是否正确?大小写是否正确?
合规:费用是否按80%报销?是否符合规定的支出范围?票据
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