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汽车客运站职业健康卫生知识问答题

1、什么是职业病？

指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放

射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

2、什么叫职业危害？

职业危害，是指从业人员在从事职业活动中，由于接触粉尘、毒物等有害因

素而对身体健康所造成的各种损害。

3、职业危害因素的来源

（1）劳动过程中的职业危害因素

（2）生产过程中的职业危害因素

（3）生产环境中的职业危害因素

（4）职业危害因素的作用条件

（5）毒物的化学结构和理化性质

（6）个体危险因素

4、职业病发生的条件有哪些？

有害因素的性质、有害因素作用于人体的量和人体的健康状况。

5、何谓法定职业病?我国规定了几类几种?

由国家确认并经法定程序公布的职业病，称为法定职业病。

我国共规定了10大类115种职业病，其中职业中毒56种，尘肺13种，职业

性物理因素疾病5种，职业性传染病3种，职业性皮肤病8种，职业性眼病3

种，职业性耳鼻喉疾病3种，职业性肿瘤8种，其他职业病5种。

6、法定职业病的基本条件是什么？

（1）在职业活动中产生；

（2）接触职业危害因素；

（3）列入国家职业病范围；

（4）与劳动用工行为相关联。

7、职业性有害因素分哪几类?

（1）生产过程中产生的有害因素，包括化学因素，如粉尘、各种毒物；物理

因素，如高温、低温、高气压、低气压、噪声、振动、高频、微波、红外线、紫

外线、激光、放射线等；某些生物性致病因素；

（2）劳动过程中的有害因素，如劳动强度过大，劳动时间过长，精神或视力

过度紧张等；

（3）与一般卫生条件和卫生技术措施不良有关的有害因素，如厂房矮小狭

窄，采光照明不足，通风不良，烈日下室外作业，有毒作业与无毒作业安排在一

个车间内等。

8、哪些情况下用人单位不得安排劳动者从事接触职业病危害的工作？

（1）用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危

害的作业；

（2）不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业；

（3）对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，

应当调离原工作岗位，并妥善安置；

（4）对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳

动合同。