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餐饮培训聘用合同8篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚实信用的原则，就甲方向乙方提供餐饮培训聘用事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的及内容

本合同旨在明确双方的权利义务关系，规定甲方聘用乙方为其提供餐饮培训服务的相关事宜。本合同内容包含但不限于乙方的职责、工作期限、薪酬福利待遇、培训安排、违约责任等。

二、聘用期限

本次聘用期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。合同期满，如双方继续合作，需重新签订聘用合同。

三、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的要求，履行餐饮培训的相关职责，包括但不限于：菜品研发、烹饪技巧培训、餐饮服务流程培训等。

2.乙方应尽职尽责，保证培训质量，提高甲方餐饮服务水平。

3.乙方在任职期间应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理安排。

四、薪酬福利待遇

1.甲方支付乙方的薪酬为人民币_____元/月，支付方式及时间为每月___日通过银行转账形式支付。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享受甲方规定的年休假、法定节假日等休假制度。

五、培训安排及费用

1.甲方承担乙方在聘用期间的相关培训费用，包括但不限于培训资料费、培训场地费等。

2.乙方在受聘期间需参加甲方安排的所有相关培训，并保证培训效果。

3.乙方在受聘期间如需要外出参加培训或考察，需提前向甲方提交申请，经甲方同意后，方可参加。

六、知识产权归属

1.乙方在受聘期间为甲方提供的餐饮培训方案、菜品配方等知识产权归属于甲方所有。

2.乙方在受聘期间不得将甲方的商业机密、技术秘密等泄露给第三方。

七、违约责任

1.若甲方未按合同约定支付薪酬或提供培训条件，乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。

2.若乙方在受聘期间未能履行合同约定职责或违反甲方规章制度，甲方有权要求乙方承担违约责任。

3.双方因违约造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、其他约定事项

1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

4.本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、合同签署

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

联系方式：____________________日期：_____年___月___日

乙方（签字）：____________________联系方式：____________________日期：_____年___月___日

篇2

甲方（聘用单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系电话：[公司电话]

乙方（受聘人员）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

民族：[员工民族]

出生日期：[员工出生日期]

学历：[员工学历]

专业：[员工专业]

职称：[员工职称]

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。

一、劳动合同期限

本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，试用期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容

1.乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工现场管理工作。在试用期满后，甲方可根据工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位。

2.乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。

三、劳动保护和工作条件

1.甲方应严格执行国家有关安全生产、劳动保护及特殊保护等规定，对乙方提供必要的安全保护措施。

2.甲方应根据乙方所从事的工作提供必要的劳动防护用品。

3.甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训。

四、工作报酬

1.甲方的工资发放形式为XX月XX日发放一次，具体发放时间因银行到账时间而定，但应确保在每月XX日之前完成支付。

2.试用期满后，乙方的基本工资为每月人民币XX元，绩效工资根据乙方的表现和贡献另行