小城镇女性就业性别歧视问题研究.docx

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2024-12-26 发布于四川
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小城镇女性就业性别歧视问题研究.docx

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摘要:过去几十年里，在城市女性就业问题广泛关注的同时，小镇地区的女性就业问题长期被忽视。本文聚焦于小镇女性的就业性别歧视研究，通过调查问卷的手段，从雇佣性别歧视、薪酬性别歧视、晋升进入歧视和性别隔离歧视这四方面入手，结合海口市龙泉镇的调查统计数据，对当前小城镇女性就业性别歧视现象进行多层次、多角度的分析，发现就业性别歧视主要是由文化、经济、制度、教育等四方面原因造成的。针对现状，为了促进女性就业公平，国家应完善社会支持体系的建立，企业和管理者需改变传统的用人观念，女性本身也要提升职业水平。

关键词:小城镇；女性就业；性别歧视；反歧视；龙泉镇

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