北京私营企业劳动合同范本（2024年版）7篇.docx

北京私营企业劳动合同范本（2024年版）7篇

篇1

甲方（雇主）：___________________（私营企业名称）

地址：_____________________________________________

法定代表人：__________________联系电话：_________

乙方（雇员）：__________________性别：_______身份证号码：___________________________

联系电话：___________________地址：___________________________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，经双方平等自愿、协商一致，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，订立本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方应在甲方从事的工作内容为：_____________________________。

第三条：乙方的工作地点为：甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，安排乙方执行标准工时制度或弹性工时制度。具体工作时间安排按照甲方的规定执行。

第五条：甲方应保证乙方享有法定的休息日、法定节假日及带薪年休假等休息权利。

四、劳动报酬

第六条：乙方的工资实行以下方式计算与支付：_____________________________。甲方应以货币形式按月向乙方足额支付工资，工资标准不得低于当地的最低工资标准。工资发放日为每月的____日。加班加点工资的计算方法按照国家规定执行。

五、社会保险和福利

第七条：甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应为乙方办理社会保险手续。乙方有义务向甲方提供办理社会保险的相关资料。

第八条：乙方享受国家规定的社会保险福利待遇，包括养老、医疗、失业、工伤等保险待遇。甲方为乙方提供的其他福利待遇按照公司规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第九条：甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育，保障乙方的身体健康和安全。乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

第十条：甲方应当严格执行国家有关职业病防治的规定，对从事有职业危害作业的劳动者进行健康检查及必要的职业健康防护。乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的职业卫生规范。

七、劳动合同的变更、解除和终止

第十一条：甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当以书面形式进行。劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商不能达成一致的，可以解除劳动合同。一方违反法律或劳动合同的约定解除劳动合同的，应承担相应的法律责任。合同解除的程序按照相关规定执行。合同的终止按照法律规定和合同约定执行。

八、违约责任及其他约定事项

第十二条：甲乙双方违反本合同约定，均应承担相应的违约责任。具体违约责任形式和承担方式如下：（根据实际情况列举可能的违约情形及处理方式）。除此之外，双方还可约定其他未尽事宜。法律未作规定的，双方可依法约定。本合同的变更、解除和终止应遵循相关法律法规的规定。本合同未尽事宜按照国家法律法规和政策执行。甲乙双方因履行本合同发生争议时，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同不得涂改，涂改无效。违反合同的责任按照法律规定处理。双方另有约定的除外。其他未尽事宜按国家有关规定执行。甲乙双方可根据实际情况对本合同进行补充约定，补充约定作为本合同的附件与本合同具有同等法律效力。本合同自双方签署之日起生效，合同期限至____年__月__日止。（以下无正文）

篇2

甲方（用人单位）：_________________________（公司全称）

地址：_________________________________________

法定代表人：_________________________

联系电话：_________________________

乙方（员工）：_________________________

性别：_________________________