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劳动力施工机械设备及材料保证措施

第一节、劳动力计划

一、劳动力计划

基坑支护施工阶段计划投入80人，基础及地下室施工

阶段计划投入230人，主体及二次结构施工阶段为劳动力使

用高峰期，计划投入330人左右，装修及机电安装阶段安排

150人左右，室外工程施工阶段安排50人左右。具体投入计

划详见劳动力计划表。

按工程施工阶段投入劳动力情况（人）

工种基础及地主体及二装修及机

基坑支护室外工程

下室次结构电安装

木工204080105

钢筋工20508005

砼工102530105

瓦工203030305

抹灰工52020105

防水工02020100

架子工02020200

油工000300

电工01020105

水暖工010201010

司机55101010

合计8023033015050

队伍选择：根据施工进度和劳动力需求计划，本工程历

经2017年冬施期。在队伍选择上尽量选择南方队伍，以避

免麦收期劳动力减员对施工进度的延误风险。

队伍管理：与施工队伍签订保工期、质量协议书，做到

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奖罚分明。

劳动力实行专业化组织，按不同工种、不同施工部位来

划分作业班组。使各分包单位、各专业队伍基本从事工艺相

同的作业，提高操作的熟练程度和劳动生产力，以确保工程

质量、施工进度和安全文明施工。

二、劳动力保证措施

为保证质量目标的的实现，我公司拥有独立施工队伍，

且与多家专业施工队保持长年合作关系，对于工程突发事而

需要增加施工人员的情况，可以迅速调整施工人员满足工程

施工要求。根据项目的情况，我们拟采取以下保证措施：

1.队伍选择

以公司目前所使用的劳务合格分包商、顾客推荐或指定

的劳务分包商、自荐的分包商作为评审和选择对象，由企业

劳务主管部门对其营业执照、经营历史、现状，资质等级证

书等进行审查，对其合作经历，业绩和信誉的正式资料进行

核查，并采用招标形式选择出合格的劳务施工队伍。

2.劳务分包合同

根据工程项目的作业要求和劳务分包商的技术、质量