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暑期辅导班聘用老师合同5篇
篇1
甲方(聘用单位):_________
乙方(受聘人):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本暑期辅导班聘用老师合同。
一、合同期限
本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,为期一年。
二、工作内容和地点
1.乙方应在甲方指定的地点从事甲方安排的工作,并按时、按质、按量完成工作任务。
2.乙方的主要工作职责是:_________(此处根据具体岗位填写)。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间应遵守甲方的规定,不得擅自更改。
2.乙方有权享受国家法定休假日和甲方规定的休假日。
3.乙方因个人原因需要请假的,应提前向甲方申请,经批准后方可休假。
四、劳动报酬及福利待遇
1.乙方的基本工资为:_________元/月。甲方应根据乙方的出勤情况和表现,按月向乙方支付工资。
2.乙方有权享受甲方规定的其他福利待遇,如年终奖、过节费等。
3.甲方应按时向乙方支付工资和福利,不得拖欠。
五、社会保险和劳动保护
1.甲方应为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
2.乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的安全卫生规定,防止发生工伤事故。如因乙方违反规定造成工伤事故,甲方不承担任何责任。
3.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品,保障乙方的身体健康。
六、必威体育官网网址条款
1.乙方在甲方工作期间,应保守甲方的商业秘密和客户信息,不得泄露给第三方。
2.乙方在离职后,也应继续履行必威体育官网网址义务,不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。如有违反,应承担相应的法律责任。
七、违约责任
1.甲乙双方在履行本合同过程中,如一方违约,应承担相应的违约责任。具体包括:_________(此处根据具体违约情况填写)。
2.乙方在合同期内擅自离职的,应赔偿甲方因此造成的经济损失。具体赔偿金额应根据乙方的离职原因和甲方的实际损失来确定。
3.甲方未按时向乙方支付工资或福利的,应支付滞纳金。滞纳金的具体金额应根据甲方的拖欠金额和拖欠时间来确定。
八、其他约定事项
1.本合同未尽事宜,应由双方协商解决。协商不成的,应向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;仲裁不成的,可依法向人民法院提起诉讼。
2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式三份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。如有任何疑问或需要修改的地方,请随时联系我们。我们将竭诚为您解答和提供服务!
篇2
甲方(聘用单位):[辅导班全称]
乙方(受聘人):[老师全名]
根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本合同。
一、合同期限
本合同有效期为XX年XX月XX日至XX年XX月XX日,合同期满后,双方可协商续签。
二、工作内容
1.乙方需按照甲方的教学安排,按时完成教学任务。
2.乙方需根据学生的年龄和认知水平,制定合适的教学计划。
3.乙方需认真批改学生的作业,并及时给予反馈。
4.乙方需积极参与学校的教研活动,提高教学质量。
5.乙方需遵守学校的各项规章制度,维护学校的形象和声誉。
三、工作时间和地点
1.工作时间:乙方需按照甲方的教学安排进行工作,具体工作时间以甲方通知为准。
2.工作地点:乙方需在甲方指定的教学地点进行工作。
四、报酬与待遇
1.甲方需按月支付乙方的工资,工资标准为:[具体工资数额]。
2.甲方需为乙方提供必要的教学设备和教材。
3.乙方在甲方工作期间,享受国家规定的各项福利待遇。
4.乙方在甲方工作满一年后,可享受带薪寒暑假。
五、合同的变更和解除
1.双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
-严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
-严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
-被依法追究刑事责任的。
3.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但需提前XX日以书面形式通知乙方:
-乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作的;
-乙方不能胜任工作,经培训或调整工作岗位仍不能胜任的;
-因甲
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