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2023员工绩效考核方案5篇.pdfVIP

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2023员工绩效考核方案必威体育精装版5篇

后勤服务又不像其他业务工作那样有规有矩,易于遵循,是一

项伸缩性、随机性较大,没有固定模式的工作,〃兵马不动,粮草先

行〃,没有有效的后勤工作做保障,其他工作就不可能顺利开展,甚

至无法完成。你是否在找2023员工绩效考核方案必威体育精装版〃,下面小编

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员工绩效考核方案必威体育精装版篇1

一、绩效考核的目的

1、不断提高公司的经营管理水平,使公司保持可持续发展的动力,

达到企业员工的双赢工作。

2、加深员工了解自己的工作职责

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