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毕业生就业协议书格式参考5篇
篇1
甲方(用人单位):____________________
乙方(毕业生):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方就业事宜达成如下协议:
一、协议目的
本协议旨在明确甲乙双方在毕业生就业过程中的权利和义务,保护双方合法权益,规范双方行为,实现互利共赢。
二、个人信息及就业情况
乙方基本情况:姓名:_______;性别:_______;民族:_______;身份证号码:___________________________________。乙方在校期间所学专业:___________________,现应聘甲方公司________岗位。为明确双方责任和权利关系,签订本协议。
三、工作内容及地点
甲方聘用乙方从事的工作内容为:___________________。工作地点为:___________________。具体岗位职责和任务以甲方安排为准。乙方应按照甲方的要求按时完成工作任务。
四、工作时间和休假制度
甲方的正常工作时间为每周五天工作制,每天八小时工作制。乙方享有国家法定规定的各项休假权利。具体工作时间安排和休假制度按照甲方规定执行。
五、薪酬待遇及福利
甲方的薪酬体系遵循公平、公正的原则,根据乙方的岗位、能力和业绩确定薪酬水平。乙方的工资标准为_______元/月,社会保险及福利待遇按照甲方相关规定执行。甲方按时支付乙方工资及各项福利待遇。
六、必威体育官网网址义务及违约责任
乙方在甲方任职期间,应遵守甲方的必威体育官网网址规定,保护甲方的商业秘密及机密信息,不得擅自泄露或向第三方披露。若乙方违反必威体育官网网址义务,给甲方造成损失的,应当承担相应的法律责任。甲乙双方应严格遵守本协议规定,如一方违反协议约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
七、协议解除与终止
本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为_______年。协议期满后,如双方继续合作,可续签本协议。协议解除与终止应符合法律法规的规定。在协议有效期内,一方要求解除或终止协议,应提前通知对方,并按照法律规定和双方约定进行妥善处理。
八、争议解决
如甲乙双方在履行本协议过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。
九、其他约定
1.乙方应在签订本协议后按照甲方的要求提供个人相关证件及资料,并保证所提供的证件及资料真实有效。
2.乙方在甲方任职期间,应遵守甲方的各项规章制度,服从管理,恪尽职守。
篇2
甲方(用人单位):___________________________
地址:_______________________________________
联系人:___________________电话:___________
乙方(毕业生):___________________________
姓名:________________性别:___________
专业:________________学历:___________
学校地址:_______________________________________
联系电话:___________________手机号码:___________
家庭住址:_______________________________________
联系电话(家庭):___________________
电子邮箱地址:_______________________________
紧急联系人及联系方式:_______________________________
紧急联系人电话:_______________________________
身份证号:_______________________________________
鉴于甲方愿意招聘乙方从事相关工作,乙方愿意在甲方单位就业,为明确双方权利和义务,甲乙双方依据国家法律法规相关规定,经平等、自愿协商签订本协议。具体条款如下:
一、工作内容与职责要求
二、违约责任与解决争议方式
第二条如甲乙双方中的任何一方违反本协议的规定,均应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失(包括但不限于直接损失和间接损失)。具体违约情形包括但不限于:无故解除协议、未按时支付薪资或待遇、侵犯对方合法权益等行为。
第三条若甲乙双
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