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某市税务局机关纪委2024年工作情况报告

尊敬的市税务局党委纪检组和机关党委：

2024年，在市税务局党委纪检组和机关党委的坚强领导下，市局机关纪委坚持以党的指导思想为引领，全面学习、全面把握、全面落实党的各项全会精神和中央纪委全会精神，围绕机关纪委的职责定位，深化清廉机关建设。现将2024年有关工作情况报告如下：

一、提升政治站位，筑牢廉洁根基

（一）筑牢政治忠诚

一年来，我们始终把政治建设摆在首位，把学习贯彻党的指导思想作为首要任务。督促落实“第一议题”学习制度，健全“书记领学、支部讲学、培训研学、活动比学、实时督学”的理论学习机制。协助制发机关党支部组织生活计划表，开展“对党忠诚”教育活动，突出理想信念、廉政教育、警示教育，督促党员干部增强政治定力，走好践行“两个维护”的第一方阵。

（二）加强教育警示

我们围绕学纪、知纪、明纪、守纪的总体目标要求，坚持逐章逐条学、原原本本悟，努力把纪律规矩转化为党员干部的政治自觉、思想自觉和行动自觉，真正推动党纪学习教育走深走实。以身边人和身边事这个“活资源”做实警示教育，督促支部采取“三会一课”、主题党日等形式组织学习违纪违法典型案例。每逢重大节日，开展节前教育、纪律提醒，督促各党支部组织集中学习和主题党日等活动，多形式教育引导党员干部筑牢廉洁防线。

（三）扛牢意识形态责任

年初，我们将意识形态工作列入2024年机关党建工作要点和项目清单，每季度分析研判意识形态领域情况。加强网络意识形态管理，坚持把意识形态工作作为组织生活会对照检查、基层党组织书记抓基层党建工作述职评议的必要内容，及时督促支部严格把控意识形态事项。

二、深化监督体系，提升监督效能

（一）撬动监督再集成

我们与市局党委进行专题会商，共同研究一体化综合监督体系的全面落地；与市局各部门加强沟通联系，协助研究细化党委全面监督、纪检专责监督、部门职能监督、支部日常监督、党员民主监督等方面的事项化责任清单，并每年开展监督责任落实情况监督检查。对问题线索零移交的部门，有针对性地开展约谈提醒，督促其认真履行监督责任。指导、督导机关纪委进一步做实“纪检委员时间”，更好发挥支部日常监督作用。

（二）打造“一主十统”监督模式

我们以市局党委纪检组为主导，实现了纪检组长统选、问题线索统处、纪律审查统办、案件质量统审、监督网络统建、监督力量统筹、岗责体系统一、工作任务统下、履职尽责统评、纪检组务统抓。这种做法得到了上级领导会议的肯定。

（三）推行“一书四单”制度

我们先后向基层单位党组织推送《纪律检查建议书》多份，向市局党委、有关部门推送“提请单、提醒单、督促单、反馈单”多份，深化问题整改，督促责任落实。

（四）深化“一案双查”机制

我们会同稽查、督审等部门，组织实施税收违法案件“一案双查”，组织处理多人，纪律处分若干人。通过“一案双查”，严肃查处了一批违法违纪行为，有效维护了税收秩序和纪律的严肃性。

（五）创新“一减四制”统筹减负机制

我们建立了党委主抓、纪检轮值、部门联动、一体统筹、基层评价、循环提升的统筹减负工作机制，得到了省局党委主要领导的批示肯定。同时，我们推行税费政策解答、干预税收执法登记、干预行政执法登记、税务检查涉廉情况反馈等四项制度，不断规范税收“两权”行使。

三、一体推进“三不腐”，深化廉政建设

（一）强化问题线索处置

我们按照四类方式规范处置问题线索多条，谈话函询多人，初步核实多人，转立案多件，给予党纪行政处分多人，其中行政开除若干人。同时，我们积极与地方纪委监委合作，办理了多起留置案，同步深化以案促改，强化警示教育，推动建章立制，政治效果、社会效果、纪法效果不断彰显。

（二）深化警示教育

我们以身边典型案例为镜鉴，组织党员干部深入学习，开展警示教育，引导党员干部从中汲取教训，引以为戒。同时，我们注重将警示教育与日常工作相结合，通过召开警示教育大会、观看警示教育片、参观警示教育基地等多种形式，不断增强党员干部的廉洁自律意识。

（三）加强廉政文化建设

我们积极营造风清气正的廉政文化氛围，通过举办廉政书画展、廉政知识竞赛、廉政演讲比赛等活动，引导党员干部树立正确的价值观、权力观和事业观。同时，我们注重发挥先进典型的示范引领作用，通过表彰廉政建设先进个人和集体，激励广大党员干部积极投身廉政建设事业。

四、加强队伍建设，提升纪检能力

（一）强化纪检干部培训

我们注重提升纪检干部的专业素养和业务能力，定期组织纪检干部参加业务培训和学习交流，不断提高纪检干部的政治素质和业务能力。同时，我们鼓励纪检干部积极参加各类资格考试和职称评审，不断提升自身综合素质。

（二）完善纪检工作机制

我们不断完善纪检工作机制，加强纪检工作的规范化、制度化建设。我们制定了《市税务局机关纪委工作规则》《市税务局机关纪委监督执纪工作程序》等规章制度，明确了纪检工