2行政监察副主任.docVIP

职位说明书

职位信息

职位名称

行政监察部副主任

所属部门

监事会办公室

职位编号

GZPCC-JSHB-002

工作地点

广州

出差要求

□无□偶尔■经常□常驻外地

职级

14级

职位关系

直接上级

监事会办公室主任

业务指导上级

中交股份公司监察部部长

直接下级

高级纪检监察主办、纪检监察主办

业务指导下级

司属单位纪检监察部门监察人员

内部联系职位

公司各部门、各基层单位有关业务部门及人员

外部联系单位

地方检察院、法院、省直纪工委及省经贸委纪检组

职位目的

职位目的

根据国家法律法规、党章以及企业规章制度的要求，负责党风建设和反腐倡廉宣传教育、效能监察，确保企业经营管理的规范和约束机制健全，为企业完成目标提供监督保障。

职位职责

所负责任

(全部/部分/协助)

负责分管部门效能监察和党风廉政教育方面的综合管理工作；

负责建立和制订党风建设和反腐倡廉方面的有关体系、制度、规定，检查监督党风廉政建设责任制的执行情况；

参与对司属领导班子和领导人员的考核，协助组织部门抓好司属单位领导班子建设，开好民主生活会；加强对中层管理人员执行廉洁从业规定情况的督促检查；

参与信访的核实、案件的查处和案件审理工作；

组织开展效能监察，指导司属单位效能监察工作；

加强企业有关环节的监督，参加招投标活动的现场监督；

负责党纪政纪条规的宣传教育，组织开展好纪律教育学习月活动；

组织纪检监察干部参加有关业务培训；

加强与监事会的沟通联系，相互配合做好有关工作；

完成上级交办的其它工作。

全部

全部

部分

部分

全部

全部

全部

全部

部分

流程角色及责任

参与的流程

流程角色

流程绩效标准

惩治和预防腐败体系建设

负责规划的制订与任务的分解，检查工作的落实。

在规定时间内领导审批通过并行文下发，检查落实

党风建设与反腐倡廉工作

组织调研，查明问题原因，提出建议报领导审阅，根据批示抓好工作落实。

在规定时间内领导审批通过

制度的贯彻执行

制订检查方案，组建检查小组，与基层单位沟通，组织检查实施，查明问题，提出建议。

在规定时间内完成领导审批通过

信访的初核

根据领导批示参与初核方案的制订、调查取证，依据事实分析判断，提出处理意见，按领导批示抓好落实。

三个月内完成，领导审批通过

案件查处

参与查处方案的制订、调查核实证据；错误事实材料与本人见面；撰写调查报告，提出处理意见；移送审理；承办处分的有关手续。

三个月内完成案件调查，撰写调查报告报领导审批通过

案件审理

组成审理组；依据24字方针开展审理；与犯错误人员见面听取意见；撰写审理报告。

在规定时间内领导审批通过

申诉、复查案件的处理

组织复查，提出处理意见报领导审批。

复审一个月内完成；复核两个月内完成

效能监察

组织调研确立项目；承办立项手续；负责实施方案的制订；通知监察对象；组织实施；撰写监察报告；提出监察建议或决定；督促整改；总结；立卷归档。

及时总结报领导审定

业务管理流程监督

对招投标、物资采购、分包管理等管理行为的关键环节进行现场监控。

保证招标活动的公正、公开、公平

宣传教育

明确要点，提出方案，组织实施，检查指导，宣扬典型，及时总结。

学习教育总结报省直纪工委

组织培训

制订全年培训计划，组织人员参训，交流学习培训情况。

经领导批准纳入公司培训计划

任职要求

教育程度及专业方向

本科及以上学历，行政管理或相关专业

职业资格要求

行政管理相关专业中级及以上职称，中共党员

工作经验

6年及以上纪检监察工作或思想政治工作经验，2年及以上管理工作经验

专业技能

熟悉党和国家方针政策知识；

精通党内法规条规；

精通企业管理及规章制度；

掌握行政案件、党内案件查处原则、操作程序、办案方法；

掌握申诉、信访工作处理程序、原则；

掌握执法监察、效能监察工作程序、原则；

具有较强的组织、协调、分析和文字表达能力。

任职者签名

直接上级签名

批准

生效时间