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正式用工劳动合同_正式用工劳动合同模板8篇

篇1

正式用工劳动合同

#甲方（用人单位）：

公司名称：_________

公司地址：_________

联系方式：_________

#乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同生效日期：_________年_________月_________日。

2.合同终止日期：_________年_________月_________日。

3.试用期：自合同生效之日起，试用期为_________个月。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方的_________部门从事________工作。

2.工作地点：________。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周________天，每天________小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.休息休假：乙方享有国家法定假期，包括年休假、端午节、中秋节等。具体休假时间根据甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为________元/月。具体工资结构根据甲方规定执行。

2.甲方每月______日左右通过银行转账方式支付乙方工资。

3.乙方在试用期内的工资为______元/月。试用期满后，根据工作表现和能力，可调整工资。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴费比例和流程根据甲方规定执行。

2.乙方享有甲方提供的员工福利，包括年终奖、季度奖等。具体福利政策根据甲方规定执行。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和安排。具体纪律和规章制度根据甲方规定执行。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权依据相关规定进行处理，包括警告、罚款、解除劳动合同等。

七、必威体育官网网址义务

1.乙方应对工作中获知的甲方商业机密和客户信息必威体育官网网址，不得泄露给外界或用于个人目的。具体必威体育官网网址措施根据甲方规定执行。

2.乙方在离职后，仍应继续履行必威体育官网网址义务，直至甲方宣布解密为止。

八、违约责任

1.甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

2.乙方在试用期内不符合录用条件或表现不佳的，甲方有权解除劳动合同，并不承担违约责任。

九、其他约定

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规定和制度，服从甲方的管理和安排。不得擅自离岗、旷工或从事其他违法活动。如有违反，甲方有权依据相关规定进行处理。

2.乙方在甲方工作期间，应爱护甲方的财产和设备，保持工作场所的整洁和安全。如发现工作场所存在安全隐患或设备故障，应及时向甲方报告并协助处理。

3.乙方在甲方工作期间，应尊重甲方的客户和合作伙伴，维护甲方的形象和声誉。不得在任何场合损害甲方的利益和形象。如有违反，乙方应承担相应的法律责任。

4.本合同未尽事宜，双方可协商补充。协商一致的补充协议与本合同具有同等法律效力。协商不成的，双方可通过仲裁或诉讼解决争议。具体仲裁或诉讼程序根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和相关法律法规执行。

篇2

正式用工劳动合同

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事的工作岗位（工种）为：_________。乙方应完成甲方指派的任务，并履行岗位职责。

2.工作地点为：_________。乙方应按时到岗，并遵守甲方的规章制度。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作小时制，每周工作天，每周工作时间不超过小时。甲方保证乙方每周至少休息一天。