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人社知识 劳动合同5篇.docxVIP

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人社知识劳动合同5篇

篇1

劳动合同

甲方(用人单位):_________

乙方(劳动者):_________

合同类型:_________

合同编号:_________

合同签订日期:_________

一、合同双方

1.甲方(用人单位):_________

2.乙方(劳动者):_________

二、合同期限

1.合同生效时间:_________

2.合同结束时间:_________

三、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方担任的职位:_________

2.乙方的工作内容:_________

3.乙方的工作地点:_________

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间安排:_________

2.乙方的休息时间安排:_________

3.乙方的休假时间安排:_________

五、劳动报酬

1.乙方的工资组成:_________

2.乙方的工资标准:_________

3.乙方的工资发放时间:_________

4.乙方的工资发放方式:_________

六、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方缴纳的社会保险类型:_________

2.甲方为乙方提供的福利待遇:_________

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供的劳动保护设施:_________

2.甲方为乙方提供的劳动条件:_________

3.甲方为乙方提供的职业危害防护措施:_________

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.劳动合同变更的条件和程序:_________

2.劳动合同解除的条件和程序:_________

3.劳动合同终止的条件和程序:_________

九、争议解决

1.劳动争议解决方式:_________

2.劳动争议解决程序:_________

3.劳动争议解决机构:_________

十、其他约定事项

1.关于必威体育官网网址和竞业限制的约定:_________

2.关于培训费用的约定:_________

3.关于违约金和赔偿金的约定:_________

4.其他需要特别约定的内容:_________

篇2

甲方(用人单位):[公司名称]

地址:[公司地址]

法定代表人(或负责人):[姓名]

乙方(劳动者):[姓名]

性别:[性别]

民族:[民族]

出生日期:[日期]

住址:[住址]

身份证号码:[身份证号]

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规的规定,经甲、乙双方平等自愿、协商一致,共同签订并履行本合同。

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日终止,其中试用期为____天。

2.本合同生效之日,双方应签订《员工必威体育官网网址协议》,并作为本合同的附件。

二、工作内容与地点

1.甲方安排乙方从事的工作是[岗位名称],工作地点是[工作地点]。乙方应完成甲方赋予的工作,如工作性质发生变化,应调整岗位。

2.乙方在试用期间的表现和表现结果符合甲方录用条件,甲方将正式录用乙方,并签订正式劳动合同。

三、工作时间与报酬

1.甲方根据行业特点,安排乙方的工作时间,并确定试用期工资为____元/月。试用期满后,根据乙方的工作表现和业绩,确定乙方的工资。甲方按月向乙方支付工资。

2.甲方按照法律、法规的规定为乙方缴纳社会保险费。社会保险费个人缴纳部分,甲方从乙方的工资中代扣代缴。

3.甲方根据经营情况和乙方的贡献,可给予乙方相应的奖金和福利待遇。

四、劳动纪律与规章制度

1.甲方根据经营情况和业务需要,制定规章制度和劳动纪律,乙方必须遵守。2.乙方必须服从甲方的管理和调度,按时完成工作任务。如乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方有权给予相应的处罚。3.乙方在职期间,不得从事与甲方经营范围相同或相似的业务活动。4.乙方在职期间,应保守甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息。5.乙方离职后,应继续履行必威体育官网网址义务,不得泄露甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息。

五、劳动合同的变更、解除、终止与续订

六、违约责任及赔偿

1.甲方违反合同约定解除劳动合同的,应承担违约责任,并赔偿乙方的经济损失。2.乙方违反合同约定解除劳动合同的,应承担违约责任,并赔偿甲方的经济损失。3.双方因不可抗力原因导致合同无法履行的

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