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2015浙江电大企业文化选择题及答案机考资料.pdf

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    2015年浙江电大《企业文化》选择题及答案整理（机考）

    单选题

    1、传统管理是以（物，事，任务）为中心的管理。

    2、企业文化理论把（人的要求、欲望、兴趣）放在第一位，重视采用各种激烈手段去激发

    人的积极性。

    3、传统管理靠的是纪律和监督，是（强制性）的管理。

    4、企业文化理论注重对员工心理、行为的深入研究，在科学分析的基础上，采取（对症下

    药）的办法，通过满足职工合理需要而激发员工的积极性，重“以德育人”，从而使管理工作

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