奶茶店聘用员工合同8篇.docx

奶茶店聘用员工合同8篇

篇1

甲方（聘用方）：____________________奶茶店

地址：______________________________

联系电话：____________________________

乙方（受聘人）：____________________

身份证号码：________________________

联系电话：__________________________

鉴于甲方需要雇佣员工从事奶茶店的运营工作，乙方愿意接受甲方的聘用，为甲方提供劳动服务，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，订立本合同。

一、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方的奶茶店工作，具体职位为_______________。

2.乙方的主要工作内容包括：制作奶茶、咖啡等饮品，维护店铺卫生，提供顾客服务等。

3.工作地点：____________________________。

二、工作时间及休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周______天，每天工作______小时。具体安排由甲方根据店铺需求及乙方能力进行安排。

2.休息休假：乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排按照甲方的规定执行。

三、薪资待遇及福利

1.工资结构：基本工资+绩效奖金+其他补贴。具体金额根据乙方的职位、工作经验、能力等因素确定。

2.支付方式：甲方每月通过银行转账方式支付乙方的工资。

3.福利待遇：乙方享有国家规定的五险一金，以及其他福利如年终奖、节日福利等。

四、劳动纪律及要求

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方应按时完成工作任务，保证工作质量。

3.乙方应保护甲方的财产和秘密，不得泄露甲方商业机密。

4.乙方在任职期间不得兼职或从事其他有损甲方利益的活动。

五、合同期限及试用期

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期包含在合同期内。

六、合同解除及终止

1.合同解除：双方协商一致，可以解除本合同。一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

2.合同终止：合同期满，双方未续签的，合同自然终止。

3.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同并不支付经济补偿：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；等。更多详情见合同解除及终止条款部分。

法定代表人或委托代理人（签字）：____________________（法定代表人或代理人亲笔签名）

乙方（签字）：____________________（受聘员工亲笔签名）

签订日期：____年___月___日以上为《奶茶店聘用员工合同》的主要内容供您参考使用具体条款应以实际情况和法律法规为准进行调整和完善确保合同的严谨性和完整性。

篇2

甲方（用人单位）：XX奶茶店

乙方（员工）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，同意签订本合同，以便共同遵守。

一、合同期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方的奶茶店从事XXXX工作。

2.乙方的工作地点为XXXX。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每天XX小时的工作制度，具体工作时间和休息时间根据奶茶店实际情况安排。

2.乙方享有国家法定节假日的休息权利。

四、劳动报酬

1.甲方每月XX日左右以货币形式支付乙方工资，月工资为XXXX元。

2.乙方在试用期内的工资为XXXX元。试用期满后，根据乙方的表现和能力，甲方有权调整乙方的工资。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规为乙方缴纳社会保险费。乙方应缴纳的保险费由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

2.乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照国家和地方有关法律法规执行。

3.乙方因工负伤或患职业病，其工伤待遇和职业病津贴按国家和地方有关法律法规执行。

4.乙方在试用