良庆区劳动聘用合同7篇.docxVIP

良庆区劳动聘用合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）：

名称：_________

地址：_________

法定代表人：_________

乙方（受聘人员）：

姓名：_________

性别：_________

民族：_________

出生日期：_________

学历：_________

职称：_________

职务：_________

工作单位：_________

家庭住址：_________

联系电话：_________

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。

一、合同期限

甲乙双方选择以下第（二）项确定本合同期限。

（一）固定期限：从______年______月______日起至______年______月______日止，合同期限为______年。

（二）无固定期限：从______年______月______日起。

（三）以完成一定工作为期限：从______年______月______日起至______工作完成时止。

二、工作内容

1.甲方根据工作需要，安排乙方在______岗位工作。乙方应服从甲方安排，完成本岗位的工作。

2.甲方可根据工作需要和乙方工作能力，调整乙方的工作岗位。乙方如不服从甲方安排，可提出辞职申请。

3.乙方应按时、保质完成甲方安排的工作，如未能按时、保质完成，甲方有权扣除其奖金。

三、劳动纪律和劳动保护

1.甲方应制定规章制度，对乙方进行劳动纪律和劳动保护教育。乙方必须遵守甲方制定的规章制度，服从甲方管理。

2.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供必要的安全、卫生等劳动保护措施。乙方在劳动中必须严格遵守安全操作规程。对违反安全操作规程而造成严重后果的，甲方有权依法追究其法律责任。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定给予乙方相应的报酬或安排补休。乙方如有特殊情况不能加班的，应提前向甲方说明。

4.乙方在工作场所应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，如有违反行为，甲方有权依据规章制度进行处理。

5.乙方在劳动合同期限内，不得擅自离职。如擅自离职，甲方有权依法追究其法律责任。

篇2

甲方（聘用单位）：

名称：_________

地址：_________

法定代表人：_________

乙方（受聘人员）：

姓名：_________

性别：_________

民族：_________

出生日期：_________

学历：_________

专业：_________

地址：_________

身份证号码：_________

甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动聘用合同，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。

一、合同的期限

本合同期限为年，自____年____月____日起，至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

1.甲方聘用乙方在良庆区从事工作。乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

2.乙方的工作地点为甲方良庆区办公场所。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位的实际情况，实行标准工时制，每周工作40小时。甲方因工作需要在节假日安排乙方工作的，乙方应服从甲方的安排。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等假期。具体请假事宜按照甲方规章制度执行。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方的工资发放形式为月薪制，乙方在试用期的工资为每月元，试用期满后的工资为每月元。甲方根据乙方的工作表现、业绩及能力表现，可调整乙方的工资。

2.甲方每月的最后一个工作日为工资发放日，乙方在试用期内不享受年终奖。试用期满后，根据甲方规定及乙方表现，可享受年终奖。

3.甲方根据乙方的岗位情况，向乙方提供必要的劳动防护用品。同时，为乙方办理工伤、养老、失业等社会保险，保障乙方的合法权益。

4.乙方在甲方工作期间，可享受甲方提供的员工福利，如员工聚餐、旅游活动等。具体福利按照甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生标准的工作环境，确保乙方在无毒、无害、无危险的环境中工作。同时，甲方定期对工作环境进行检查和维护，确保工作环境的安全卫生。

2.甲方为乙方提供必要的劳动防护用品，如工作服、安全帽等，保障乙方在工作中的安