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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

关于临时用工协议书范文

本合同目录一览

1.临时用工协议的定义与范围

1.1临时用工的定义

1.2临时用工的范围

2.双方的权利和义务

2.1雇主的权利和义务

2.1.1提供劳动条件和环境

2.1.2按时支付工资和待遇

2.2雇员的权利和义务

2.2.1履行劳动义务

2.2.2遵守劳动纪律和规章制度

3.临时用工的期限和终止

3.1临时用工的期限

3.2合同的提前终止

3.3合同到期终止

4.工资和待遇

4.1工资的计算和支付

4.2加班工资的计算和支付

4.3福利待遇

5.工作时间和工作内容

5.1工作时间

5.2工作内容

6.劳动保护和安全

6.1劳动保护措施

6.2劳动安全培训

7.必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容的定义

7.2必威体育官网网址义务的履行

8.争议解决

8.1劳动争议的解决方式

8.2法律适用

9.合同的变更和解除

9.1合同的变更

9.2合同的解除

10.违约责任

10.1雇主违约责任

10.2雇员违约责任

11.不可抗力

11.1不可抗力的定义

11.2不可抗力的后果处理

12.合同的生效、变更和解除

12.1合同的生效条件

12.2合同的变更条件

12.3合同的解除条件

13.法律适用和争议解决

13.1法律适用

13.2争议解决方式

14.其他条款

14.1双方约定的其他事项

14.2附件：合同附件及其说明

第一部分：合同如下：

第一条临时用工协议的定义与范围

1.1临时用工的定义

临时用工是指在不改变用人单位人员编制的前提下，根据用人单位的实际需要，由用人单位与临时用工人员签订的，以完成一定的工作任务为期限的劳动合同。

1.2临时用工的范围

（1）用人单位因季节性、临时性、突发性等原因，需要增加临时性劳动力的；

（2）用人单位因业务需要，临时聘请专业人员、技术人员或其他辅助人员的；

（3）用人单位因其他特殊原因需要临时用工的。

第二条双方的权利和义务

2.1雇主的权利和义务

2.1.1提供劳动条件和环境

雇主应提供符合国家安全生产标准的劳动条件和环境，保障临时用工人员的生命安全和身体健康。

2.1.2按时支付工资和待遇

雇主应当按照国家规定和临时用工协议的约定，按时足额支付临时用工人员的工资及各项待遇。

2.2雇员的权利和义务

2.2.1履行劳动义务

雇员应当按照临时用工协议的约定，按时完成工作任务，遵守用人单位的规章制度，服从管理。

2.2.2遵守劳动纪律和规章制度

雇员应当遵守国家的法律法规，遵守用人单位的劳动纪律和规章制度，爱护用人单位的财产，保守用人单位的商业秘密。

第三条临时用工的期限和终止

3.1临时用工的期限

临时用工的期限根据实际需要确定，最长不得超过六个月。

3.2合同的提前终止

双方同意提前终止临时用工协议的，可以书面协商一致解除合同。

3.3合同到期终止

临时用工协议到期后，如双方未达成续签协议的，合同自然终止。

第四条工资和待遇

4.1工资的计算和支付

临时用工人员的工资按照双方约定和国家规定计算，采取月结或任务完成后支付。

4.2加班工资的计算和支付

临时用工人员加班工资的计算和支付，按照国家规定和用人单位的规章制度执行。

4.3福利待遇

临时用工人员享受国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等假期，以及其他福利待遇。

第五条工作时间和工作内容

5.1工作时间

临时用工人员的工作时间，按照双方约定和国家规定执行。

5.2工作内容

临时用工人员的工作内容，按照临时用工协议的约定和国家规定执行。

第六条劳动保护和安全

6.1劳动保护措施

用人单位应按照国家规定，为临时用工人员提供必要的劳动保护措施，确保临时用工人员的生命安全和身体健康。

6.2劳动安全培训

用人单位应对临时用工人员进行劳动安全培训，提高临时用工人员的安全意识和自我保护能力。

第八条必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容的定义

必威体育官网网址内容包括但不限于用人单位的商业秘密、技术秘密、经营策略、客户信息等。

7.2必威体育官网网址义务的履行

临时用工人员应当遵守国家的法律法规，保守用人单位的必威体育官网网址内容，不得泄露给第三方。

第九条争议解决

8.1劳动争议的解决方式

劳动争议可以通过协商、调解、仲裁或者诉讼等方式解决。

8.2法律适用

劳动争议的解决适用中华人民共和国的法律。

第十条合同的变更和解除

9.1合同的变更

合同的变更需双方书面同意，并注明变更内容。

9.2合同的解除