就业保障协议书范本推荐6篇.docx

就业保障协议书范本推荐6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人：_____________________________

联系电话：_______________________________

乙方（员工）：___________________________

性别：_________________________________

出生日期：_____________________________

身份证号码：___________________________

联系电话：_______________________________

家庭住址：_____________________________

现居住地址：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方的就业保障事宜达成如下协议，以明确双方的权利与义务。

一、协议目的

甲乙双方经充分协商，为确保乙方在甲方工作期间享有充分的就业保障，维护双方的合法权益，特制定本协议。本协议旨在明确甲乙双方的权利义务，构建和谐劳动关系。

二、就业保障事项

1.就业机会平等：甲方保证乙方享有与其他员工平等的就业机会，不因性别、年龄、学历等因素歧视乙方。

2.招聘与录用：甲方在招聘过程中将依法进行，公正、公平地评价乙方的应聘能力，并确保招聘过程的透明度和公正性。

3.工作环境与条件：甲方为乙方提供符合国家法律法规和政策规定的工作环境及条件，确保乙方的人身安全和身心健康。

4.薪资与福利：甲方保证乙方的薪资不低于当地最低工资标准，并根据公司政策及时调整。此外，乙方将享有国家规定的各项福利待遇。

5.培训与发展：甲方将为乙方提供必要的职业技能培训和职业发展指导，提升乙方的职业素养和职业技能。

6.劳动合同签订：甲乙双方将依法签订劳动合同，明确双方的权利和义务。

7.社会保险与公积金：甲方将按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

8.休假权利：乙方享有国家法定的休假权利，如带薪年假、病假等。

9.劳动权益维护：甲方尊重并维护乙方的劳动权益，对侵犯乙方劳动权益的行为将依法处理。

三、双方责任与义务

1.甲方责任与义务：甲方需按照本协议约定保障乙方的就业权益，提供公平的就业环境，合理安排工作任务，及时支付薪资和福利，并为乙方提供必要的培训和职业发展机会。

2.乙方责任与义务：乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，按时完成工作任务。乙方有义务保护甲方的商业秘密和技术秘密，不得擅自泄露或用于个人谋取利益。

四、违约责任及处理

1.甲乙双方如违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。

2.违约行为一经查实，甲乙双方可通过友好协商或法定途径予以解决。

五、其他事项

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_________________________

法定代表人（签字）：___________________

乙方（签字）：_________________________

日期：_______________________________

篇2

甲方：_________

乙方：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本协议，确立劳动关系，共同遵守。

一、协议期限

本协议自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容

甲方安排乙方从事_____工作，甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位、职务，乙方如不服从甲方安排，应提前一个月向甲方书面提出辞职申请，否则，甲方可以追究乙方相关责任。

三、劳动报酬

甲方按照按劳分配的原则，根据乙方的工作岗位及工作表现，确定乙方的劳动报酬为_____元。甲方支付乙方的劳动报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。

四、劳动纪律和规章

乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导、管理和指挥，遵守劳动纪律，按质按量完