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[杭州]浙江杭州文汇学校招聘编外聘用人员笔试历年参考题库(频考点试卷)解题思路附带答案详解
一、单选题(共400题)
1、大自然的鬼斧神工创造了光这个神奇的东西,光的存在使我们能去感受这个五彩斑斓的世界。光有着绚丽的色彩,而其中最为神奇的,就要属绿光了。尽管五彩缤纷的世界里到处都能看到绿色,但是植物的绿色属于反射光,植物本身并不是绿光源。仔细想想才猛然发现,在生活中几乎看不到自然界的绿色光源。
??根据这段文字,作者接下来将要介绍的是______。
A.如何看到绿色光源
B.为什么看不到绿色光源
C.绿色光源的神奇之处
D.植物到底是什么颜色的??
解析:参考答案:B
[解析]文段中说最神奇的是绿色光源,而植物只是反射绿色光,其本身并不是绿光源,最后说生活中几乎看不到自然界的绿光源。很自然的下文会说为什么看不到绿色光源。A项“如何看到绿色光源”与上文衔接不够紧密。C项只是在文段中提到过,而且已经说明了,神奇之处就在于生活之中看不到。D项不是文段的重点论述部分。故本题选择B项。
2、都说眼下属于图像时代。且不说电视、电影、光盘等______着文化消费和阅读走向,单单老照片、老漫画、老插图等等历史陈迹的______,便足以表明人们已不再满足于在文字里感受生活,感受历史了。填入划横线部分最恰当的一项是??。
A.引领?席卷而来
B.引导?沉渣泛起
C.主导?异军突起
D.引领?纷至沓来??
解析:参考答案:C
[解析]由文段“属于图像时代”可知,电视、电影、光盘等在文化消费和阅读领域中占有主要地位。“主导”指主要的并且引导事物向某方面发展的,比“引领”、“引导”多了层主要的意思,与作者认为的这种“走向”契合。故本题答案为C。
3、激情管理就是通过各级领导的真情服务,激发起员工的一种高昂的精神状态,并使这种高昂状态得以延续和保持的一种管理模式。
??根据上述定义,下列不属于激情管理的是______
A.国庆节前夕,甲公司各级领导针对各部门组织了动员大会,目的是让员工以良好的状态投入到下一步的工作中去
B.虽然乙公司管理十分松散,但是小李连续一星期每天都迟到还是引起了领导的强烈不满
C.丙公司各个部门主动为员工提供专业知识培训、业余生活关怀、健康关怀等方面的服务,员工们因而也都保持着高昂的斗志和干劲儿
D.丁企业的领导对下属十分尊重与关心,经常给状态不好的同事鼓劲儿,并帮助大家解决工作和生活上遇到的难题??
解析:参考答案:B
[解析]本题考查单定义判断选非题。激情管理的定义要点“领导通过真情服务,激发员工的一种高昂的精神状态”。A、C、D三项均属于激情管理;B项,公司管理松散,没有体现出领导的真情服务,因此不属于激情管理。故选B。
4、一个人不论伟大还是平凡,只要他______自己的天性,找到了自己真正喜欢做的事,并且一心把自己喜欢做的事做得尽善尽美,他在世界上就有了______的家园。于是,他不但会有足够的勇气去承受外界的压力,而且会有足够的清醒来面对______的机会的诱惑。
??填入画横线部分最恰当的一项是:______
A.遵循?坚不可摧?林林总总
B.顺应?牢不可破?形形色色
C.依照?固若金汤?五花八门
D.顺遂?坚如磐石?应有尽有??
解析:参考答案:B
[解析]第一空,文段是说要根据自己的天性生活。“顺遂”指事情进行顺利,合乎心意。与句意不符,排除D。第二空,“固若金汤”形容城池或阵地坚固,不易攻破。与“家园”搭配不当,排除C。第三空,“林林总总”形容人或事物众多,强调数量多;“形形色色”形容事物品类繁多、各式各样,强调种类多。与“机会的诱惑”搭配,“形形色色”更恰当,排除A。故本题选B。
5、他为了______自己的苦笑,吹着______的口哨,一边看着自己的脚一边走,他渐渐感到这个姑娘毕竟是个贵族,她之前的所有举动不过是想感受到自己是个贵族罢了。
??填入画横线部分最恰当的一项是??。
A.隐藏?悠扬
B.遮挡?走调
C.掩饰?悠闲
D.压抑?欢快??
解析:参考答案:C
[解析]“隐藏”是躲起来避免被发现,“遮挡”是用东西覆盖以免受伤或被发现,“压抑”是控制住情绪,使其不显露出来,都与题目中的“苦笑”不搭配;且“口哨”是谈不上“悠扬”的,“走调”和“欢快”从文段中找不到依据。故选C。
6、同时打开游泳池的A、B两个进水管,加满水需1小时30分钟,且A管比B管多进水180立方米。若单独打开A管,加满水需2小时40分钟。则B管每分钟进水多少立方米?
A.6
B.7
C.8
D.9??
解析:参考答案:B
[解析]由题意可知A管比B管每分钟多进水180÷90=2立方米,设B管每分钟进水x立方米,则A管每分钟进水(x+2)立方米,依题
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