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环卫工人管理制度规章制度
一、目的和适用范围
为了规范环卫工人的工作行为，提高环卫工作效率和服务质量，保
障环卫工人的权益，特制定本管理制度规章制度。
本规章制度适用于所有从事环卫工作的工人，包括直接雇佣与外包
单位派遣的环卫工人。
二、工作岗位和职责
1.清洁保洁员
a)负责垃圾清运和清洁工作，包括街道、公园、小区等区域的卫
生清扫；
b)保持工作区域的整洁，妥善处理垃圾和废物；
c)协助其他环卫工作，如树木修剪、道路维护等；
d)遵守交通规则和工作安全操作规程。
2.驾驶员
a)负责环卫车辆的驾驶和维护；
b)按照作业计划进行运输和垃圾收集；
c)确保车辆和工具的正常运行，并及时维修保养；
d)遵守交通规则和工作安全操作规程。
3.倒班主管
a)指导和管理倒班制工作人员，并确保工作安全和效率；
b)制定工作计划和排班安排，并监督执行；
c)协调工人的工作关系，处理工作冲突和纠纷；
d)做好日常考勤和工作记录。
三、工作规范
1.着装要求
a)所有环卫工人应着戴统一的工作服，并佩戴有效标识证件；
b)环卫车辆驾驶员应着合适的工作服，佩戴安全帽；
c)工作服应整洁、无污渍，禁止穿着拖鞋进行工作。
2.工作时间和休息
a)工作时间根据作业需要和排班安排执行；
b)工作期间可根据需要安排适当的休息时间；
c)休息期间不得离开工作区域，不得饮酒、吸烟。
3.工作技能
a)环卫工人应具备相应的工作技能，接受培训和考核；
b)熟悉和掌握操作环卫设备和工具的方法；
c)能够正确使用个人防护用品，保障工作安全。
四、工作纪律
1.出勤纪律
a)环卫工人按照规定时间到达工作岗位，不得迟到早退；
b)工作期间不得擅离职守，不得无故请假；
c)请假需提前向上级主管报备，并按规定程序办理。
2.行为规范
a)工作期间不得吸烟、饮酒；
b)严禁在工作岗位上吵闹、打架或进行其他不良行为；
c)与他人交流应礼貌、友好，不得辱骂、歧视他人。
五、奖惩制度
1.优秀表彰
a)对工作出色、积极主动的环卫工人进行表彰和奖励；
b)奖励方式包括物质奖励、荣誉证书等。
2.不良行为处罚
a)对违反工作规章制度、纪律的环卫工人进行相应的处罚；
b)处罚方式包括扣除工资、警告、停职等。
六、职工权益保障
1.工资和福利
a)环卫工人的工资按照规定发放，不得拖欠；
b)工人享受社会保险、住房公积金等福利待遇。
2.安全保障
a)公司应提供良好的工作环境和安全设备，保障工人的人身安全；
b)工人应主动参加工作安全培训，增强安全意识和技能。
七、附则
1.本规章制度由公司进行解释和修订，修订时应向工人做出相应的
解释和说明；
2.工人对本规章制度有任何疑问或建议，可向公司提出；
3.工人违反本规章制度的行为，公司有权进行相应的处罚和管理。
本规章制度自公布之日起生效，所有工人必须遵守并执行。对违反
规定的行为，将依据相应规定进行处理。
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