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摘要
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民营企业引进并留住人才的措施研究——以HW公司为例
摘要
人才资源是经济社会发展第一资源，在这个白热化的企业竞争模式下，民营企业引进并留住人才的措施是民营企业核心竞争力，也是民营企业在竞争中取得持续竞争优势的源泉。
人才对于企业的生存发展起到了至关重要的作用，而HW公司对于引进并留住人才的相关管理措施情况如何，直接关系到HW公司的科技研发水平以及企业运作效率。因此，若要保持较高的科研创新能力，应当十分重视人才的管理。在不同的人才管理水平下，企业的的规模与未来的发展方向差别是日益巨大的。本文对HW公司目前现
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