- 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
关于会计聘用合同范本精选
本合同目录一览
第一条合同主体及定义
1.1甲方(聘用方)
1.2乙方(受聘方)
1.3甲方指定的关联公司
第二条聘用岗位及职责
2.1乙方受聘岗位
2.2乙方主要职责
第三条合同期限
3.1合同起始日期
3.2合同终止日期
第四条薪资待遇
4.1乙方月工资待遇
4.2乙方奖金及补贴待遇
第五条工作时间及休息休假
5.1乙方工作时间
5.2乙方休息休假安排
第六条劳动保护与保险
6.1乙方劳动保护措施
6.2乙方社会保险待遇
第七条必威体育官网网址协议
7.1乙方需保守的甲方商业秘密
7.2必威体育官网网址期限
第八条违约责任
8.1甲方违约责任
8.2乙方违约责任
第九条争议解决
9.1双方发生劳动争议的解决方式
9.2争议解决的管辖法院
第十条合同的变更、解除和终止
10.1合同变更条件
10.2合同解除条件
10.3合同终止条件
第十一条合同的签订与生效
11.1合同签订日期
11.2合同生效日期
第十二条其他约定
12.1双方的其他补充约定
第十三条附件
13.1乙方简历
13.2甲方公司规章制度
第十四条签署页
14.1甲方签署页
14.2乙方签署页
第一部分:合同如下:
第一条合同主体及定义
1.3甲方指定的关联公司:指与甲方有直接或间接投资关系的企业,包括但不限于子公司、分公司、联营企业等。
第二条聘用岗位及职责
2.1乙方受聘岗位:会计
2.2乙方主要职责:
2.2.1负责公司日常会计处理,包括但不限于记账、编制财务报表、税务申报等;
2.2.2负责公司成本控制及分析,提出优化建议;
2.2.3协助完成财务预算编制及执行工作;
2.2.4协助完成财务风险管理工作;
2.2.5完成甲方交代的其他财务相关工作。
第三条合同期限
3.1合同起始日期:____年__月__日
3.2合同终止日期:____年__月__日,如双方同意续约,应提前一个月书面通知对方。
第四条薪资待遇
4.1乙方月工资待遇:人民币____元(税前)。
4.2乙方奖金及补贴待遇:
4.2.1年终奖金:根据公司年度业绩及乙方工作表现发放,具体金额双方协商确定;
4.2.2交通补贴:人民币____元/月;
4.2.3通讯补贴:人民币____元/月;
4.2.4其他补贴或奖金:根据公司规定及乙方工作表现发放。
第五条工作时间及休息休假
5.1乙方工作时间:每周工作5天,周一至周五,每天工作8小时。
5.2乙方休息休假安排:按照国家法定节假日安排休假,并根据公司规定享受年假、病假、产假、陪产假等相关休假待遇。
第六条劳动保护与保险
6.2乙方社会保险待遇:甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第七条必威体育官网网址协议
7.1乙方需保守的甲方商业秘密:乙方在合同期内及合同终止后,对甲方的财务状况、经营状况、客户信息等商业秘密予以必威体育官网网址,不得向任何第三方泄露。
7.2必威体育官网网址期限:自乙方签署本合同之日起至合同终止后____年。
第八条违约责任
8.1甲方违约责任:
8.1.1如甲方未按时足额支付乙方工资及奖金,甲方应支付乙方违约金,违约金为应付工资及奖金总额的20%;
8.1.2如甲方未按约定提供乙方的工作条件,甲方应支付乙方违约金,违约金为人民币____元;
8.1.3如甲方提前解除本合同,应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。
8.2乙方违约责任:
8.2.1如乙方未按约定提前通知甲方解除本合同,乙方应支付甲方违约金,违约金为一个月工资的20%;
8.2.2如乙方违反必威体育官网网址协议,乙方应支付甲方违约金,违约金为人民币____元;
8.2.3如乙方在合同期内违反甲方公司规章制度,导致甲方损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。
第九条争议解决
9.1双方发生劳动争议的解决方式:应通过友好协商解决,协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
9.2争议解决的管辖法院:____市人民法院。
第十条合同的变更、解除和终止
10.1合同变更条件:
10.1.1双方同意并书面签署合同变更协议;
10.1.2变更事项符合国家法律法规及政策规定。
10.2合同解除条件:
10.2.1双方协商一致解除本合同;
10.2.2乙方达到法定退休年龄;
10.2.3乙方因健康原因不能继续从事工作;
10.2.4乙方违反本合同及公司规章制度,甲方
您可能关注的文档
- 共同经营合同.docx
- 共同生活协议书完整版.docx
- 共同生活协议书范本.docx
- 共同购房协议书精选.docx
- 共同购房协议书.docx
- 共同贷款协议合同范本.docx
- 共同购房合同范本精选.docx
- 共同贷款协议合同范本标准版,可打印.docx
- 共建房屋协议书房屋联建协议书.docx
- 共建合作协议书精选.docx
- 广东省广州市增城区2023-2024学年九年级上学期期末道德与法治试题(答案).doc
- 广东省广州市2021-2022学年九年级上学期期末模拟历史试题(含答案).docx
- 广东省广州市天河区暨南大学附属实验学校2022-2023学年九年级上学期期末历史试题.doc
- 广州市南沙区2023—2024学年第一学期九年级历史期末教学质量监测模拟试卷.doc
- 广东省广州市天河区暨南大学附属实验学校2022-2023学年九年级上学期期末历史试题(答案).doc
- 在全市县区委书记第五次工作座谈会上的讲话.docx
- 3篇中央政法工作会议发言材料汇编.docx
- 5篇贵州省庆祝第二十个中国记者节座谈会经验交流发言材料汇编.docx
- 在全市人大工作座谈会上的讲话.docx
- 在全市人大系统改革创新工作交流会上的讲话.docx
文档评论(0)