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HR外包服务协议
合同编号：__________
甲方（委托方）：____________________
地址：_____________________________
联系方式：_________________________
乙方（服务方）：____________________
地址：_____________________________
联系方式：_________________________
第一章定义及术语
1.1甲方：指甲乙双方于本协议中约定的委托方，即委托乙方提供HR外包服务的主体。
1.2乙方：指甲乙双方于本协议中约定的服务方，即提供HR外包服务的主体。
1.3HR外包服务：指甲方委托乙方代理其部分或全部人力资源管理工作，包括但不限于员工招聘、薪酬福利管理、员工培训与发展、员工关系管理等服务。
第二章服务内容与范围
2.1乙方根据甲方的委托，提供以下HR外包服务：
2.1.1员工招聘：乙方负责协助甲方进行员工的招聘工作，包括发布招聘广告、筛选简历、组织面试等。
2.1.2薪酬福利管理：乙方负责协助甲方制定薪酬福利政策，进行薪酬福利的核算和发放。
2.1.3员工培训与发展：乙方负责协助甲方制定员工培训计划，组织实施培训活动，并提供员工职业发展规划指导。
2.1.4员工关系管理：乙方负责协助甲方处理员工关系问题，包括劳动纠纷处理、员工满意度调查等。
2.2乙方根据甲方的需求，可提供其他与HR外包服务相关的附加服务，具体内容由双方协商确定。
第三章服务期限
3.1本协议自双方签署之日起生效，有效期为______年，自生效之日起计算。
3.2除非双方达成书面一致意见，否则本协议期限届满后自动终止。
第四章服务费用与支付
4.1甲方应按照本协议约定的费用标准向乙方支付HR外包服务费用。
4.2服务费用具体金额及支付方式由双方另行签订《服务费用协议》予以约定。
4.3甲方应在约定的时间内按照约定的支付方式向乙方支付服务费用。
第五章权利与义务
5.1甲方权利与义务：
5.1.1甲方有权要求乙方按照本协议约定提供HR外包服务。
5.1.2甲方应协助乙方开展HR外包服务工作，提供必要的资料和信息。
5.1.3甲方应按时支付服务费用。
5.2乙方权利与义务：
5.2.1乙方应按照本协议约定提供HR外包服务，并保证服务质量。
5.2.2乙方应保守甲方的商业秘密和员工个人信息。
5.2.3乙方应及时向甲方报告服务进展情况，并接受甲方的监督和指导。
第六章必威体育官网网址与数据保护
6.1必威体育官网网址义务
6.1.1乙方应对在提供HR外包服务过程中获得的甲方商业秘密、员工个人信息以及其他必威体育官网网址信息予以严格必威体育官网网址。
6.1.2必威体育官网网址期限自本协议生效之日起算，至本协议终止或履行完毕之日止，且在协议终止或履行完毕后，必威体育官网网址义务继续有效。
6.1.3未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露、泄露或以任何形式公开甲方的必威体育官网网址信息。
6.2数据保护
6.2.1乙方应遵守相关法律法规，保证甲方员工个人信息的合法、正当处理。
6.2.2乙方应采取适当的技术和管理措施，保护甲方员工个人信息的安全，防止信息泄露、损毁或滥用。
6.2.3乙方在处理甲方员工个人信息时，应严格按照甲方的指示和要求进行。
第七章质量保证与改进
7.1质量保证
7.1.1乙方应保证提供的服务符合甲方的要求和标准，且符合相关法律法规的规定。
7.1.2乙方应定期对服务质量进行自我检查和评估，保证服务质量的持续改进。
7.1.3乙方应建立完善的服务质量管理体系，包括服务流程、服务标准和服务监控等。
7.2服务改进
7.2.1乙方应根据甲方的反馈和服务评价，及时调整和改进服务内容和方法。
7.2.2乙方应持续关注行业发展趋势和技术进步，不断优化服务模式，提升服务质量。
第八章违约责任
8.1甲方违约责任
8.1.1甲方未按约定支付服务费用的，应支付乙方逾期付款违约金，违约金计算方式为：逾期付款金额×______%。
8.1.2甲方违反必威体育官网网址义务的，应向乙方支付违约金，违约金计算方式为：违约行为发生时甲方应支付给乙方的服务费用总额的______%。
8.2乙方违约责任
8.2.1乙方未按约定提供服务的，应向甲方支付违约金，违约金计算方式为：未提供服务部分的费用×______%。
8.2.2乙方违反必威体育官网网址义务的，应向甲方支付违约金，违约金计算方式为：违约行为发生时乙方应从甲方收取的服务费用总额的______%。
第九章争议解决
9.1本协议项下发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。
9.2如果协商不成，任何一方均有权将争议提交至______仲裁委员会仲裁解决。
9.3仲裁裁决是终局的，对双
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