2024年学校工会年度工作计划范本(四篇) .pdf

2024年学校工会年度工作计划范本

以____为指南，以____为统领，切实____新颁布的《劳动合同

法》，认真实施《“____”期间上海职工素质工程发展规划》，根据

虹口区教育工会____年的工作要点及本工会工作实际，围绕学校中心

工作，切实加强工会组织建设，全心全意依靠教职工营造积极奋进、

求真务实、团结和谐、创新发展的良好氛围，全面维护、保障教职工

的权益。

一.学习提升明确职责

1.围绕学习____，开展学习讨论，实践研究的交流活动。认真学

习新《劳动合同法》明确工会干部的定位，准确把握工会面临的社会

环境和发展机遇，进一步激发广大教职工的创造力。

2.总支工会进行两周一次的工会主席例会，以“读书周会”、

“个案交流”、“主题开放”等各种形式从理论和实践上深刻认识工

会工作的职责、任务和目标，不断地提高工会工作的责任意识和服务

意识。

3.坚持以教职工为本，全面推进民主管理，不断增强工会组织的

凝聚力。加快工会干部提升与发展步伐，____《“____”期间上海工

会干部教育培训规划》，提高工会干部的政治敏锐性和政治鉴别能力;

围绕创建和谐学校，要求各级工会做____路线方针的忠实执行者、教

职工合法权益的忠实维护者、困难教职工的忠实帮扶者、改革开放的

忠实支持者、民主管理的忠实推进者、发展教育的忠实促进者。

二.弘扬师德提高素养

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1.继续开展虹教系统“学陈寅，寻找身边最可敬的老师”师德主

题活动并组织全体教工参加“我身边最可敬的老师”摄影比赛。将我

们身边的榜样事例，成功经验生动形象地向全体教师展现。

2.结合世界阅读日各校开展“快乐阅读精彩人生”的读书系列活

动。以“我的书苑”为主题组织教工摄影展。

3.以营造良好工作环境，创建和谐校园为原则各校开展形式多样

的教工“办公文化”评选活动。

4.在各校申报“3g”女工工作品牌的基础上进一步推进“3g”工

作的创建，开创女工工作的新局面。

5.以“三.八”妇女节为契机，搞好富有时代气息和教师特性的教

育庆祝活动，引导女教工们在岗位上成长，在岗位上奉献。发挥各校

妇工委组织作用，开展丰富多彩的女工活动，充实女教工的生活。

6.进一步开展“为人为师为学”师德系列活动：结合教师节开展

师德风采排舞展演;师德大讨论及师德征文活动。

三.完善体系切实保障

1.确立校务公开“全面推进，均衡发展”的工作思路，全面实施

“校务公开五大类二十项”指标体系。维护教职工评议权，努力确保

每年评议干部的公开、公平、公正，真正体现民主。

2.做好教职工保障网络登记，建立帮困管理体系。坚持扩充“帮

困基金”加大做好送温暖工作，关心好离、退休教职工，搞好“暖心

日”活动，坚持组织好“一日捐”活动和做好退管工作。

3.各校工会要精心组织安排好教工的体检。关心教师、关心教

育，依法每年组织好对女教工进行妇科专项检查和两年一次的全体教

工的体检工作。关注教职工的健康状况。

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4.配合医保改革，加大保障力度。认真做好市总工会医疗保障系

统的续保工作，为教职工放心就医、早期消除病情隐患创造条件。

5.各校工会要精心组织暑假疗休养活动，不断提高广大教职工对

休养工作的满意度，继续执行好休养工作的“张榜制度”、“迎送制

度”。

6.积极响应教育工会提出的“挤出时间去运动”的口号，各校采

用多种形式为教工制定健身计划，加强体育锻炼，保证运动时间，提

高身体素质。总支组织创编工间操的展示活动。

四.夯实基础，提高能效。

1.深入推广创建和谐学校的工会理论研究成果，以理论指导实践

开展民主管理、校务公开课题的调查研究;开展教职工素质工程、劳动

保障等工运理论研究课题。

2.各校工会要自觉担负起教代会闭会期间工作机构的职责，保证

以民主恳谈会、校长信箱、校领导接待日，建立退协代表列席教代会

制度等形式，充分体现学校民主管理建设。

3.坚持“做好、用好、管好”工会经费，定期拨缴、合法使用、

依法经审，总支工会经审加强对各校工会财务的指导检查。

4.抓好信息员队伍建设，定期召开信息员会议，及时将学校工作

的信息传递给教育工会，