网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

物业管理员安全职责(精选14篇).pdf

  1. 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

物业管理员安全职责(精选14篇)

物业管理员安全职责篇1

1.负责现场和内部的工程管理工作,及时了解工程员工的思想动

态,为员工解决实际疑难问题,定期向项目总监汇报。

2.定期组织工程人员的在职培训和工程技能训练,制定月度培训

计划及工作计划。

3.负责新到工程人员的岗前培训。

4.制定和完善工程部的各项维修管理制度,确保各项工作的有序

进行。

5.负责对公共设备、设施的维护维修及运行、住户居室维修等日

常工作的安排、实施和管理。

6.负责工程部内部管理和沟通以及指导下属开展工作。

7.在小区发生紧急停电、停水、火灾等紧急情况下迅速到场接受

上级的工作安排。

8.负责项目外包的洽谈、监管、验收质保及考核。

9.负责电梯年检组织,日常维修的监管、考核。

10.定期对设备、设施维修、运行做好记录,建立设备设施档案和

所有台账。

11.负责各种装修图纸审批,组织人员对装修施工检查、验收工作。

12.完成上级领导交给的其它任务,协调与其它部门的相关工作。

13.每日抽查部门工作运行情况,并在相应记录表确认签字。

14.每周检查设备设施保养情况,指导员工按规范进行保养,并在

相应记录表确认签字。

15.每月对设备进行专项检查一次,指导员工按规范进行保养,并

在相应记录表确认签字。

物业管理员安全职责篇2

协助总经理进行与客户、物业洽商及谈判;

熟悉物业管理前中后期工作流程、条例及相关法律法规;

全面负责区域内对接各物业项目的人员管理、财务管理、商品管

理、质量管理、现场管理、安全管理;

负责制定项目及对接物业楼盘所有工作目标和计划、工作协调、

团队建设;

负责区域内新开各物业项目筹备及服务跟进工作,监管项目的运

行情况;

有与其他部门、业主、外部机构的沟通能力,建立良好关系;

领导、检查、审查、评估及修订部门职能及工作的能力;

根据公司要求,编制与修改部门内部的运营流程、对外的作业流

程。

物业管理员安全职责篇3

1、负责编制公司的、落实公司运营管理制度

2、推进分公司主营业务的完成情况,主导物业费的收缴工作

3、负责地产委托事项的经营及管理工作,包括案场,前期介入等

4、组织跟进并审核各分公司、服务中心预算编制情况

5、依据总部对分公司的考核指标,制定项目经营收入指标、平台

流水指标、物业费收缴率指标,分解至各项目,制定相应的绩效考核

物业管理员安全职责篇4

1、协助负责广场营运期模块化节点改造及机电、暖通设备的运行

维护等工程、设施设备管理;

2、协助负责广场保洁、绿化、环境温度、保安、保洁等物业管理;

3、协助负责广场的消防、财产及客户的安全管理;

4、完成总部和区域布置的其他工作。

物业管理员安全职责篇5

职责:

1、推动各项物业管理规章、制度的建设和完善;

2、计划、指导、协调、控制和激励各物业部门的业务开展。授权

并监督各负责人有效履行

3、负责年度、季度物业经营性目标(如出租率、空置率、消防安

全)的拟定,并监督进展完成情况;

4、负责各物业费用支出核准,各项费用预算审定和报批落实;

5、负责监督及检查各部门执行岗位工作职责和行为动作规范的情

况。职权范围内核定员工的升职、调动、任免等;

6、负责协助市场部制定物业的招商政策、合作方式;

7、负责各类的签订、变更、执行、终止;

8、定期召集物管人员工作会议,确保公司的方针政策和各项管理

制度的贯彻执行。

任职要求:

1、大专以上学历,物业管理相关专业,持物业管理证人上岗证、

物业管理师者、特种工作证件(电梯安全管理员)等物业管理相关证件者

优先;

2、有3年以上工业园物业管理、写字楼物业管理、商业中心物业

管理经验者优先;

3、综合素质较高,处理突发时间能力强,有较强的责任心,执行

力强,能处理各类事务,有良好的职业道德和敬业精神;

4、具有较强的团队管理能力,沟通能力;

5、熟练操作各类办公软件;

6、接受岗位外派(深圳/东莞/其他);

文档评论(0)

180****8094 + 关注
实名认证
内容提供者

小学毕业生

1亿VIP精品文档

相关文档