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临时用工劳务合同范文5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX公司

乙方（劳动者）：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方的安排下从事临时用工工作。甲方可根据需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

甲方根据乙方的工种和岗位特点，安排乙方的工作时间。甲方确保乙方每周至少休息一日，并按照国家规定执行节假日加班。

四、劳动报酬

乙方在试用期的工资为每月XXXX元。试用期满后，根据乙方的岗位和工种，甲方为乙方提供合理的劳动报酬，具体数额为每月XXXX元。甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月XX日为发薪日。

五、社会保险和福利

甲乙双方应按照国家有关法律法规的规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

六、劳动保护和劳动条件

甲方应提供必要的安全生产条件和劳动防护用品，建立安全生产责任制度，并对乙方进行安全教育和培训。乙方应严格遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

-乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

-乙方因病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

-甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

-甲方未及时足额支付劳动报酬的；

-甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。

4.甲乙双方解除或终止本合同，应在规定的时间内办理工作交接手续，并依法办理有关社会保险手续。

八、争议解决

甲乙双方因本合同发生争议，应首先通过协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.乙方在合同期内，应遵守国家的法律、法规和甲方制定的规章制度，如有违法违纪行为，应承担相应的法律责任。

2.本合同未尽事宜，按照国家的法律法规和甲方的规章制度执行。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。

甲方（盖章）：XXXX公司

乙方（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例、以及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.甲方可根据工作需要和乙方的工作表现，延长或缩短试用期。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方同意按甲方工作需要，在_________岗位工作。

2.甲方可根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方的工作时间应符合法律法规的规定，每周工作时间不超过_____小时。

2.甲方应保证乙方每周至少休息_____日。

3.甲方可根据工作需要和乙方的工作表现，安排乙方加班或延长工作时间。

四、劳动报酬

1.甲方应按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位和职务确定。

2.甲方可根据乙方的工作表现和业绩，调整乙方的劳动报酬。

3.甲方应按时向乙方支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

1.甲方应按法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.甲方应提供必要的劳动条件和劳动保护用品。

3.甲方可根据工作需要和乙方的工作表现，给予乙方其他福利待遇。

六、必威体育官网网址条款

1.乙方应对工作期间接触到的甲方商业秘密和其他必威体育官网网址信息必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后，仍应遵守必威体育官网网址条款，不得泄露甲方商业秘密和其他必威体育官网网址信息。

七、违约责任

1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.甲方未按时向乙方支付劳动报酬的，应按法律法规的规定支付滞纳金。

3.乙方违反必威体育官网网址条款的