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2024年设备管理制度
一、设备管理
技术部设专职技术员,负责全厂的设备管理工作。设专职或兼职
设备管理员,为保证设备完好的技术状况,充分发挥设备潜力,提高
工作效率,制定设备制度。
1、责全厂设备维修及重点设备的定期保养和制定设备的采购计
划。
2、部门应指定一名(或两名)兼职设备管理员负责本部设备管理,
其主要职责是督促指导本部员工安全技术操作规程正确使用设备,保
养设备,同时负责向厂部提出设备维修计划。
3、所有设备操作人员必须培训上岗,建立设备的技术档案,建立
维修技术资料的管理由专职技术员负责。
4、职技术员按计划对各部门属设备进行检查鉴定,及时上报厂
部。
二、设备维修与保养
1)本厂设备维修保养实行日常维护,例行保养,季度保养、年度
保养的制度。
2、例行保养:
1)设备启用前应先检查设备润滑状况是否良好,各操作手柄,是
否灵活可靠,设备各部有无异常情况,确认技术状况是否良好,各操
作手柄,是否灵活可靠,设备各部有无异常情况,确认技术状况正常
方可开机。
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2)作过程中或工作完成后,应清除设备存留的切屑、污物,对设
备进行一次清洁维护,并将设备放置愿位切断电源。
3、季度保养:
1)全设备清洁,润滑。
2)拆洗各润滑油毡,清除污物,加换新润滑油,检查举升器油
量,必要时加注。
3)全面检查各传动部位,如发现松动、失调,应及时进行处理。
严格检查液压、气压部件是否泄漏并处理,清洗油水分离器。
4)严格检查自动控制开关、电源插座、座、线路接头、操作手柄
等是否灵活正常,发现问题应及时解决。
4、年度保养:
1)执行季保养的全部内容。
2)按设备使用规定更换或过滤压油,并清洗容器和过滤系统。
3)清洗密封传动件,更换油封或紧固部件,调整各部位。
4)测试电机及电器安全性能并检查设备精确度及各项性能。
5、备保养计划由专职技术员根据设备使用率、技术状况编制下达
各部门。部门主管、车间主任应按计划组织实施。
2024年设备管理制度(二)
设备管理制度是指为了规范和管理企业内部各种设备的使用和运
营而制定的一套管理规则和流程。随着社会的发展和科技的进步,企
业内部的设备种类繁多,数量庞大,管理起来面临诸多挑战。因此,
制定一套科学合理的设备管理制度对于提高设备利用率、降低成本、
保障生产安全具有重要意义。
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一、制定背景
随着经济的发展,企业内的设备种类繁多,数量庞大,设备管理
面临一系列问题:设备闲置率高、维修保养不及时、不合理的采购决
策等。这些问题不仅浪费了企业的资源,还对企业的正常生产运营带
来了重大影响。针对这些问题,制定设备管理制度势在必行。
二、管理目标
1.提高设备利用率,减少设备闲置时间;
2.做到设备维护保养及时,延长设备使用寿命;
3.提高设备故障率,减少生产事故发生;
4.降低设备维修成本,提高运维效率;
5.提高设备采购决策的科学性,降低设备采购成本。
三、制度内容
1.设备管理组织机构及职责分工
设立设备管理部门,负责设备管理的组织和实施。明确设备管理
部门的职责,包括设备采购、设备调度、设备维修保养、设备报废处
理等。
2.设备台账管理
建立设备台账,记录每一台设备的基本信息,包括设备名称、规
格型号、购买日期、使用寿命、维修保养记录等。并制定设备的统一
命名规范,以便于查找和管理。
3.设备采购管理
明确设备采购的流程和标准。建立设备采购申请制度,设立采购
委员会,对设备采购进行统一审核和决策。采购前进行设备需求调
研,制定详细的技术要求和采购预算。
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4.设备入库管理
建立设备入库台账,记录设备的入库日期、入库数量、采购供应
商等信息。做到设备
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