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企业档案劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

一、工作内容和工作地点

1.甲方聘请乙方从事_________工作。

2.乙方的工作地点为_________。

二、工作时间和休假

1.甲方实行每日工作8小时，每周工作5天的标准工时制度。

2.乙方享有国家法律规定的各项休假权利。

三、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为_________元/月。

2.乙方在试用期期间的工资为_________元/月。

四、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家标准的安全、卫生的劳动条件。

2.乙方享有甲方提供的各项劳动保护措施。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。

2.甲方有权依据国家和地方的规定制定和修改劳动纪律和规章制度。

七、必威体育官网网址条款

1.乙方应对甲方的商业机密和客户信息必威体育官网网址。

2.乙方不得将甲方的商业机密和客户信息泄露给第三方。

八、违约责任

1.甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方未按时支付劳动报酬或未按规定缴纳社会保险费的，乙方有权要求甲方限期支付或补缴。

3.乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权依据规定给予相应的处罚。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

2.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效，双方应共同遵守。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：_________（签字/盖章）

日期：_________年_________月_________日

乙方（员工）：_________（签字）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

一、合同期限

1.合同有效期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行以下工时制度：_________。

2.乙方享有的休息休假待遇，按甲方有关规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期内的工资为每月_________元，试用期满后的工资为每月_________元。

2.甲方为乙方提供的福利待遇包括：_________。

五、社会保险及其他福利待遇

1.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方在甲方工作期间，甲方根据经营情况，适时提高乙方的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程。

3.甲方对乙方进行安全生产教育和培训，保证乙方具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全操作规程和制度，掌握本岗位的安全操作技能。

4.甲方为乙方提供符合职业卫生标准的工作环境。

七、规章制度及纪律要求

1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导、管理和指挥，保守甲方商业秘密。

2.乙方违反甲方的规章制度，甲方可根据本单位的规章制度给予相应的行政处分或经济处罚。

3.乙方严重违反甲方规章制度的，甲方可以解除劳动合同。

八、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致的，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；