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员工劳务合同简洁版样本6篇
篇1
甲方(用人单位):_________
乙方(劳动者):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本劳务合同,以明确双方的权利和义务。
一、合同期限
本合同期限为_____年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方的工作内容为:_________。
2.乙方的工作地点为:_________。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为:每天工作_____小时,具体上下班时间根据甲方规定执行。
2.乙方每周至少休息一天,具体休息日根据甲方规定执行。
四、劳动报酬
1.乙方的劳动报酬为:每月_____元,具体薪资根据甲方规定执行。
2.乙方试用期为_____个月,试用期工资为:每月_____元。
五、社会保险和福利
1.甲方将为乙方缴纳社会保险费,具体保险种类根据甲方规定执行。
2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
六、劳动纪律和规章制度
1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,如有违反,将按照甲方规定进行处理。
2.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方商业机密。
七、合同的变更、解除和终止
1.双方协商一致,可以变更本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)在试用期内的;
(2)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的;
(3)甲方的工作内容、工作地点不符合乙方要求的;
(4)乙方因其他原因提出解除本合同的。
4.本合同期满或双方协商一致解除本合同的,乙方应按时办理离职手续,甲方将按照乙方的工作年限给予相应的经济补偿。
八、争议解决
双方因履行本合同发生争议的,应首先通过协商的方式解决。协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。
九、其他事项
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。
3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(签字/盖章):_________乙方(签字/盖章):_________
篇2
甲方(用人单位):_________
乙方(员工):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳务合同。
一、合同期限
1.合同生效时间:_________年_________月_________日。
2.合同终止时间:_________年_________月_________日。
3.合同约定的工作期限:_________年。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事_________工作。
2.乙方的工作地点为_________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方执行标准工时制,乙方每日工作不超过_________小时,每周工作不超过_________小时。
2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。具体事宜由甲方按照国家及地方规定执行。
四、劳动报酬
1.甲方按月向乙方支付劳动报酬,具体数额为_________元/月。
2.乙方享有年终奖、加班费等福利待遇,具体事宜由甲方按照国家及地方规定执行。
五、社会保险和福利
1.甲方为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体事宜由甲方按照国家及地方规定执行。
2.乙方享有甲方提供的福利待遇,包括住房、交通、通讯等补贴。具体事宜由甲方根据国家及地方规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家及行业标准的安全、卫生、环保等劳动条件,保障乙方的劳动安全。
2.乙方享有甲方提供的职业危害防护和劳动保护措施,具体事宜由甲方按照国家及地方规定执行。
七、必威体育官网网址义务和竞业限制
1.乙方应对甲方的商业机密、技术资料等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务,不得泄露给第三方。
2.
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