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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

关于员工合同模板锦集

本合同目录一览

1.总则

1.1定义

1.2解释

1.3适用范围

2.劳动合同的签订

2.1签订条件

2.2签订程序

2.3签订内容

3.劳动合同的期限

3.1固定期限

3.2无固定期限

3.3试用期限

4.工作内容

4.1岗位

4.2职责

4.3工作地点

5.劳动报酬

5.1基本工资

5.2奖金

5.3津贴

5.4社会保障

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间

6.2休息休假

6.3加班

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护

7.2职业健康

8.合同的变更、解除和终止

8.1变更

8.2解除

8.3终止

9.经济补偿与赔偿

9.1经济补偿

9.2赔偿

10.必威体育官网网址协议

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

10.3违约责任

11.知识产权

11.1归属

11.2使用

11.3保护

12.违约责任

12.1劳动者违约

12.2用人单位违约

13.争议解决

13.1协商解决

13.2调解解决

13.3仲裁解决

13.4诉讼解决

14.其他约定

14.1通知

14.2完整协议

14.3修改和补充

14.4法律适用

14.5合同生效

第一部分：合同如下：

1.总则

1.1定义

本合同是指由甲方（用人单位）与乙方（劳动者）双方在平等自愿、协商一致的基础上，建立的劳动关系，明确双方权利和义务的书面协议。

1.2解释

本合同未尽事宜，由双方协商决定。本合同一经签订，即具有法律效力。

1.3适用范围

本合同适用于甲方招聘的各类员工。

2.劳动合同的签订

2.1签订条件

甲乙双方应当具备合法的资格，甲方为合法的用人单位，乙方为具备劳动权利能力和劳动行为能力的劳动者。

2.2签订程序

甲乙双方协商一致，填写劳动合同，并由双方代表签字或者盖章。

2.3签订内容

合同内容包括但不限于：双方的基本信息、合同期限、工作内容、劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动保护、合同变更解除终止、经济补偿、必威体育官网网址协议、知识产权、违约责任、争议解决等。

3.劳动合同的期限

3.1固定期限

本合同的期限为____年，自双方签订之日起生效，至合同约定的期限届满之日终止。

3.2无固定期限

本合同无固定期限，甲乙双方均无权单方面终止合同，除非出现法律规定的解除或者终止情形。

3.3试用期限

乙方自签订合同之日起，享有____试用期的权利。试用期内，甲方有权解除本合同，无需支付任何经济补偿。

4.工作内容

4.1岗位

乙方同意在甲方担任____岗位，承担相应的职责和任务。

4.2职责

乙方应当履行职务，遵守甲方的规章制度，完成甲方交给的各项任务。

4.3工作地点

乙方的工作地点为甲方所在地，或者甲方指定的其他地点。

5.劳动报酬

5.1基本工资

乙方的基本工资为____元/月。

5.2奖金

乙方根据甲方的绩效考核结果，可以获得相应的奖金。

5.3津贴

乙方根据甲方的规定，可以获得相应的津贴。

5.4社会保障

甲方按照国家的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间

乙方的每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

6.2休息休假

乙方享有国家法定的节假日休息权利，以及年假、事假、病假等休假权利。

6.3加班

乙方加班的，甲方应当按照国家规定支付加班费。

8.合同的变更、解除和终止

8.1变更

任何一方因客观情况发生变化，需要变更合同的，应当与对方协商一致，并签订书面变更协议。

8.2解除

甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

8.3终止

本合同约定的期限届满，或者甲乙双方协商一致终止的，本合同即行终止。

9.经济补偿与赔偿

9.1经济补偿

甲方解除或者终止本合同的，应当按照国家规定向乙方支付经济补偿。

9.2赔偿

甲乙双方违反本合同的，应当向对方承担相应的赔偿责任。

10.必威体育官网网址协议

10.1必威体育官网网址内容

乙方应当保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等秘密信息。

10.2必威体育官网网址期限

乙方的必威体育官网网址义务自本合同签订之日起生效，至秘密信息公开之日终止。

10.3违约责任

乙方违反必威体育官网网址义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方赔偿因此造成的损失。

11.知识产权

11.1归属

乙方在职期间创造的知识产权，属于甲方所有。

11.2使用

乙方应当遵守甲方的知识产权政策，不得侵犯甲方