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服装设计师岗位职责说明（优秀8篇）

服装设计师岗位职责说明【篇1】

职责;

1、了解童装流行趋势(包括面辅料信息)，搜集童装流行主题，

色彩等资讯;对流行趋势和时尚元素有很强的洞察力和敏锐度;

2、熟悉各种面、辅料的特点并能够合理的使用;

3、新面、辅料的开发、调样，采集与设计稿中相对应的面辅

料。

4、负责提出产品设计的概念、款式、色彩的总体思路和方向，

有计划地做好四季产品设计的主题、色系、面料、款式及产品上

市波段等，并完成与相关技术材料的交接工作;

5、根据品牌定位结合市场，按规定时间完成产品系列设计图

稿，报批，并绘制效果图;

6、参与跟进制版、样衣的制作以及投产后的工艺跟进;

7、参与商场、目标品牌产品的动销调查，了解产品销售动态;

8、能熟练操作Illustrator、photoshop、corelraw、CAD等

软件;

9、能够无障碍的与国外设计团队交流、沟通。

任职要求：

1、服装设计及相关专业大专以上学历，从事服装设计工作3

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年以上，至少有1年童装设计工作经验;

2、能独立完成童装的开发和设计工作，进行打样跟进及工艺

单制作;

3、熟悉服装面辅料性能及童装工作流程，有敏锐的市场感觉，

清晰的设计思路，对面料、辅料、产品陈列有充分的认识与运用，

熟悉服装色彩、配饰，了解服装生产流程及制作工艺;

4、具有较强的沟通协调能力;

5、英语4级以上，口语能力强;

6、具体薪资可根据个人实际情况面议。

服装设计师岗位职责说明【篇2】

职责：

1.根据电商货品需求，制定季度电商产品企划，选择合适的

面料打版，确保货品符合品牌风格

2.参与收集核心顾客群的潜在需求，了解顾客的潜在需求;

3.设计当季所需款式，确保完成设计计划;

4.参与货品款式评定，确保款式满足市场需求;

5.确保设计图稿的准确完成,使样衣达到预期效果。

任职要求:

1.本科及以上学历，服装设计相关专业;

2.3-5年以上国内高端品牌设计工作经验，有2年以上电商

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设计相关经验;

3.具备服装系列设计、整合能力，主题创新能力强;

4.了解面辅料行情及发展趋势;

5.对国际国内女装市场、各品牌风格定位非常了解;

6.责任心强，团队意识强，沟通表达及组织协调能力较强。

服装设计师岗位职责说明【篇3】

1、负责开发分配的品牌店铺每季度的产品面料、款式、颜色、

风格等企划方案。

2、确认好的季度产品，快速出款。做好头单生产的跟进工作，

从下单到大货整个环节的把控。

3、与工厂版师沟通设计意图，控制样衣版型式样和进度，控

制样衣的工艺方法和质量。

4、通过各种途径收集流行资讯：包括收集流行面料色卡、童

装流行题、童装流行色等。

5、关注每季产品的销量和产品反馈，为下一季做准备。

6、参与模特拍照，搭配衣服。

服装设计师岗位职责说明【篇4】

1、根据公司产品的主题、风格，进行款式的、开发及设计，

配合制定公司产品每季的设计方案与目标，完成四季产品的设计

与开发，在规定时间内完成产品图稿设计工作;

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2、选料、用料、配色及物料搭配，根据产品规划方向完成产

品设计方案，包括流行元素采集、面料、款式、版型等;

3、对款式设计的数量、风格、面辅料的选择、版型、以及产

前样确认等工作的跟进。

4、跟踪上市货品的销售状况，对销售环节中发生的问题，配

合营销部及时解决;

5、提供服装陈列方案、搭配方案。

6、个性化设计方案的制作。

服装设计师岗位职责说明【篇5】

1、根据品牌产品的定位、风格及市场需求预测，提出产品设

计创意;

2、独立完成系列产品款式的开发和改进;