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公司2024年纪检监察室工作总结

一、总体工作情况

1.深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实党的二十大、十九届六中全会精神，紧密结合公司发展战略，充分发挥纪检监察职能作用。

2.坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，围绕公司中心工作，强化监督执纪问责，为公司健康发展提供坚强纪律保障。

3.加强纪检监察队伍建设，提升纪检监察干部业务能力和综合素质，树立纪检监察部门良好形象。

二、主要工作内容

1.落实党风廉政建设责任制

（1）明确党风廉政建设责任，制定责任清单，层层传导压力，确保责任到人。

（2）加强对党风廉政建设责任制落实情况的监督检查，发现问题及时督促整改。

（3）开展党风廉政建设考核，推动党风廉政建设各项工作落到实处。

2.强化监督执纪问责

（1）加强日常监督，聚焦重点领域、关键环节，强化对权力运行的制约和监督。

（2）严肃查处违纪违法行为，对涉及腐败问题的线索，发现一起、查处一起。

（3）深化运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，强化不敢腐的震慑。

3.深化作风整顿

（1）深入开展“作风建设年”活动，坚决整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。

（2）加强对作风问题的监督检查，对典型问题进行通报曝光，形成有力震慑。

（3）推动作风整顿成果制度化、常态化，促进公司作风建设持续向好。

4.强化廉洁教育

（1）深入开展廉洁文化建设，营造风清气正的企业氛围。

（2）加强廉洁教育，利用多种形式开展党风廉政建设和反腐败宣传教育。

（3）组织党员干部参观廉政教育基地，增强廉洁自律意识。

5.加强纪检监察队伍建设

（1）加强纪检监察干部业务培训，提高纪检监察干部的业务能力和综合素质。

（2）强化纪检监察干部的监督管理，严肃查处纪检监察干部违纪违法行为。

（3）开展纪检监察干部交流、挂职锻炼等活动，提升纪检监察干部队伍的整体素质。

三、存在问题及改进措施

1.存在问题

（1）纪检监察工作压力较大，人手不足，部分工作难以深入开展。

（2）部分党员干部对党风廉政建设的认识不够，存在一定的侥幸心理。

（3）纪检监察干部业务能力有待提高，个别干部作风不实，存在形式主义、官僚主义问题。

2.改进措施

（1）加强纪检监察干部队伍建设，适当增加人员编制，提高工作效能。

（2）加大党风廉政建设宣传教育力度，提高党员干部的廉洁自律意识。

（3）加强纪检监察干部业务培训，提升纪检监察干部的业务能力和综合素质。

四、2025年工作展望

1.深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实党的二十大、十九届六中全会精神，推动纪检监察工作高质量发展。

2.聚焦主责主业，强化监督执纪问责，为公司发展提供坚强纪律保障。

3.深化党风廉政建设，持续加强作风建设，营造风清气正的企业氛围。

4.加强纪检监察干部队伍建设，提升纪检监察工作水平。

5.创新纪检监察工作方式方法，提高纪检监察工作的针对性和实效性。

总之，2024年纪检监察室工作取得了一定的成绩，但仍需在多个方面加强和改进。在新的一年里，我们将继续努力，为公司的发展贡献纪检监察力量。