简单的劳务人员合同6篇.docx

简单的劳务人员合同6篇

篇1

甲方：XXXXXX有限公司

乙方：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方协商一致，订立本合同。

一、合同期限

第一条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容

第二条：乙方同意在甲方从事XXXX工作，具体工作内容包括但不限于XXXX。乙方应根据甲方工作需要和安排，认真履行岗位职责，遵守甲方各项规章制度和操作规程，保证按时、按质、按量完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方安排乙方每日工作时间不超过XX小时，每周工作XX小时，节假日轮流值班，保证生产需要。甲方根据工作需要，可安排乙方加班加点，乙方应服从安排。

第四条：甲方应保证乙方每周至少休息XX日，乙方因工作需要延长工作时间的，甲方应安排补休或支付加班加点工资。法定节假日期间，甲方应安排乙方休假或支付加班加点工资。

四、劳动报酬和保险福利

第五条：甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资为人民币XX元。甲方应按照国家规定为乙方缴纳各项社会保险费用。

第六条：乙方在合同期内因工负伤、致残、死亡或非因工负伤、致残、死亡的，甲方应按照国家有关规定为乙方办理相关保险理赔事宜。

五、劳动保护、劳动条件和职业培训

第七条：甲方应依据国家有关劳动保护的规定，为乙方提供必要的安全卫生条件，配备必要的安全卫生设施，保障乙方在安全、卫生的环境下工作。甲方应按照国家规定对女职工实行特殊劳动保护。

第八条：甲方应依据国家有关职业培训的规定，对乙方进行职业培训，提高乙方的职业技能和素质。甲方应按照国家规定提取职工教育培训经费，用于乙方和其他职工的职业培训。

六、合同的变更、解除和终止

第九条：甲乙双方协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更后的合同内容不得违反法律法规的规定。

第十条：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。解除合同的程序和方式参照《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规执行。

第十一条：有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（一）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（二）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（三）乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（四）乙方被依法追究刑事责任的。

第十二条：有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（一）甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（二）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（三）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（四）因甲方过错致使劳动合同无法履行的其他情形。

第十三条：甲乙双方解除或终止本合同后，甲方应按照国家有关规定为乙方办理相关手续，保障乙方的合法权益。乙方应在合同解除或终止后XX日内办理离职手续，并归还甲方的财物和资料。

七、其他事项

第十四条：甲乙双方可就本合同的履行情况进行协商，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

第十五条：本合同未尽事宜，可参照《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规执行。法律、法规没有规定的，由甲乙双方协商解决。

第十六条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：XXXXXX有限公司乙方（签字）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_____工作，具体岗位和要求详见岗位说明书。

2.乙方应在甲方的指导下，按照岗位说明书的要求，按时、按质完成工作任务。

三、劳动报酬

1.甲方根据乙方的岗位和职务，按月支付乙方相应的劳动报酬。具体详见工资单。

2.乙方在试用期间的工资为_____元/月，试用期为_____个月。

四、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

2.甲方有权对乙方进行教育和培训，以提高乙方的业务能力和工作效率。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。具体详见社会保险缴费单。

2.乙方在劳动合同期限内，享受甲方规定的社会保险和福利待