工作时间劳动合同5篇.docxVIP

工作时间劳动合同5篇

篇1

#甲方（用人单位）：

[公司名称]

#乙方（员工）：

[员工姓名]

#鉴于：

甲方需要雇佣乙方从事特定的工作，乙方同意接受甲方的雇佣并承诺按时完成分配的任务。为了明确双方的权利和义务，特制定以下劳动合同。

#一、合同期限

1.本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。

2.试用期为[试用期天数]天，自[试用期起始日期]起至[试用期终止日期]止。

#二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方的[部门名称]部门从事[具体职位]工作。

2.工作地点位于[具体地址]。

#三、工作时间与休假

1.甲方保证乙方每周至少休息[休息时间]天，最长工作时间不超过[最长工作时间]小时。

2.乙方享有以下法定假期：

-元旦节

-春节

-清明节

-劳动节

-端午节

-中秋节

-国庆节

#四、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为[基本工资]元/月，试用期工资为[试用期工资]元/月。

2.甲方每月[发放工资日期]日发放工资，如遇节假日或休息日，则提前或推迟至最近的工作日发放。

3.乙方享有以下福利待遇：

-[福利待遇1]

-[福利待遇2]

-[福利待遇3]

#五、保险与保障

1.甲方为乙方购买以下社会保险：

-[社会保险1]

-[社会保险2]

-[社会保险3]

2.乙方在试用期内享受与正式员工相同的保险待遇。

3.甲方确保乙方在工作中的安全与健康，并提供必要的劳动保护用品。

4.如乙方因工作原因发生意外或疾病，甲方将负责提供必要的医疗帮助。

5.如因甲方原因导致乙方发生工伤或职业病，甲方将按照国家有关规定给予乙方相应的补偿和安置。

6.如乙方在试用期内患病或非因工负伤，甲方将按照试用期工资的比例支付病假工资。

7.如乙方在试用期内怀孕或生育，甲方将按照国家有关规定给予乙方相应的产假和生育津贴。但如因个人原因需要延长产假或生育假的，需经过甲方同意。

8.如乙方在试用期内需要照顾家庭或处理个人事务，甲方将根据实际情况给予乙方相应的假期和工资。但如因个人原因需要长期请假或休假的，需经过甲方同意。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。

一、合同期限

第一条：本劳动合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，在____部门从事____岗位（工种）的工作。乙方的工作地点为____。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方根据乙方所在岗位的特点，实行____工作制，即每周工作____日，每日工作____小时。甲方保证乙方每周至少休息____日。

第四条：甲方因工作需要，经与乙方协商后，可安排乙方加班，但不得违反法律法规的规定。甲方安排乙方加班的，应当支付相应的加班费用。

第五条：乙方在法定休假日、婚丧假、病假等期间，甲方应当支付工资报酬。因乙方原因造成甲方损失的，乙方应当承担赔偿责任。

四、劳动报酬

第六条：甲方按月支付乙方工资报酬，具体支付标准和方式按甲方有关规定执行。甲方每月至少支付乙方工资一次，并通过银行转账方式支付到乙方指定的账户。

第七条：甲方应当每年对乙方进行考核，并根据考核结果调整乙方的工资待遇。甲方应当为乙方提供与其工作岗位相应的福利待遇。

五、社会保险和福利

第八条：甲方应当为乙方缴纳社会保险费，具体险种和缴费比例按法律法规规定执行。甲方还应当为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。

第九条：乙方在甲方工作期间患职业病或者因工负伤，甲方应当负责治疗和护理，并按照规定给予相应的赔偿。乙方在甲方工作期间患病的，甲方应当给予必要的医疗期和医疗待遇。

六、解除或终止劳动合同的条件

第十条：甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同。甲方单方解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后解除本劳动合同。乙方单方解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知甲方或者额外支付甲方一个月工