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2024人员劳动合同范本

甲方：_____

乙方：_____

双方经协商同意订立协议如下，以资共同遵守及履行。

一.协议期间：

□自____年____月____日起至____年____月____日止，协议期

满，终止劳雇关系(定期协议)。

□自____年____月____日起至____年____月____日止，乙方在甲

方服务(不定期协议)。

二.工作项目：乙方接受甲方的指导监督，从事下列工作：(厨工工

作)

1.餐点的采购与制备;

2.食物的贮藏与管理;

3.厨房设备的清洗与整理;

4.餐具定期清洗.消毒;

5.餐点调配与烹饪;

6.分配的清洁工作;

7.其它工作。

三.工作地点：乙方于下列地点，担任协议所定工作：

1._____(本公司)。

2.经协商，甲乙双方同意的地点。

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四.工作时间：

1.乙方每日正常工作时间为八小时，自上午八时零分至下午十七时

零分止，乙方上午工作一段时间后甲方于中午安排轮流休息一小时。

2.甲方因业务需延长乙方工作时间(如公司活动)，依劳动法相关规

定办理，乙方愿意配合实施。

3.甲方因业务需要，在正常工时外，安排值日(轮值)工作，乙方愿

意配合实施。

五.休假：

1.乙方每七日中至少有一日的休息，作为例假，工资照发。

2.法定假日，甲方均应给假，工资照发。

3.特别休假的给假及工资，依劳动法相关规定办理。

4.起假及休假以一小时为请假单位。

六.请假：

1.乙方得因婚、丧、疾病或其它正当事由请假，但应事先办理请假

手续，经甲方核准后，方得离去，病假及偶发事件，不及事先请假

时，应委托家属或同事代为办理，否则一律以旷工论，前项假期，依

劳动法相关规定办理。

2.乙方(女性)，分娩前后，甲方应给予产假，假期依劳动法相关规

定办理。

3.前列(一)(二)项假期内的工资给付标准，依照劳动法相关规定办

理。

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4.各项请假日数的计算，系依公司的年度计算。

七.工资：

1.甲方应按月给付乙方工资，见附件(薪资核定表)。

2.甲方给付的工资，为减少行政作业，经全体乙方同意，每月给付

乙方一次，每月五至十日之间发放。

3.工资的调整，由甲方依薪给制度定。

八.退休：乙方继续服务届法定年限，甲方应依法为乙方办理退

休，给予退休金。

九.变更、解除和终止：

1.经双方当事人协商一致，本协议可以变更;一方当事人应以书面

形式将变更要求送交另一方，另一方____日内未作出书面答复的，视

为不同意变更本协议。

2.除法定条件外，双方当事人约定解除劳动协议的条件如下：

_______________________________________________________

3.除劳动合同期满终止外，双方约定终止劳动合同的条件如下：

_______________________________________________________

4.本协议终止，一方希望续订的，应在本协议期限届满前____日与

对方协商续订劳动协议。

5.解除或终止本协议的，甲方或乙方应当提前____个工作日，向对

方提出解除或终止本协议要求。

十.职业及专业训练：

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1.提升专业与工作技能，甲方提供乙方专业教育与训练，乙方应接

受适当的训练。

2.凡由甲方提供专业训练与进修，每次时数超过____小时以上或补

助训练费每次____元(双方协议)以上，结业后乙方应在原单位继续服务

一年，若乙方违反约定，应将补助的训练费退还甲方。

十一.工作规则：

甲方依法订立并已公开揭示的工作规则(员工手册)双方有遵守的义

务。

十二.奖惩：乙方的奖惩依前述工作规则规定办理。