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职工停薪留职合同申请书5篇
篇1
甲方(单位名称):___________________________
乙方(职工姓名):___________________________
根据双方自愿原则,经协商一致,就甲方同意乙方停薪留职一事达成协议如下:
一、乙方因个人原因或其他因素需要停薪留职,经过甲方同意后,签订本协议。协议期限为XXXX年,自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。协议期满前,双方可协商续签协议。
二、乙方在停薪留职期间,甲方保留其原有职务和待遇级别,但不再享受工资、奖金、津贴等福利待遇。停薪留职期间的社会保险由乙方自行承担。乙方因病或非因工负伤期间的相关待遇,按照国家规定办理。乙方因病或事故意外导致不能从事本职工作或者不适合从事原有工作时,应及时告知甲方并接受相关鉴定和处理。
三、乙方在停薪留职期间,不得擅自从事与甲方业务相冲突的工作或收受与甲方业务相关的回扣等不正当利益。乙方不得以甲方的名义从事任何活动或签署任何文件。否则,甲方有权解除本协议并追究乙方的法律责任。乙方应积极履行本协议约定的义务,维护甲方的声誉和利益。
四、乙方在停薪留职期间,应遵守国家法律法规和甲方的规章制度,不得违法违纪或从事违法犯罪活动。如因乙方的违法行为导致甲方损失或不良影响的,甲方有权解除本协议并要求乙方承担法律责任和经济损失赔偿责任。
五、乙方在停薪留职期间要求复职的,须提前向甲方提交书面申请并办理相关手续。复职时的工作岗位和待遇等事项由双方协商确定。复职后,乙方应继续履行本协议约定的义务和责任。如因乙方原因未能按时复职的,本协议自动终止。
七、本协议未尽事宜由双方协商解决并签订补充协议补充协议与本协议具有同等法律效力。如协商不成可向甲方所在地人民法院提起诉讼解决争议。
八、本协议经双方签字盖章后生效,一式两份,甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。如有违约或不履行协议的情况出现,违约方需承担法律责任并赔偿对方因此造成的损失。协议书生效后如需修改或解除须经双方协商一致并签订书面协议方可变更或解除任何一方不得单方变更或解除否则应承担违约责任并赔偿对方损失。修改后的协议与原协议具有同等法律效力且解释权归甲方所有。(以下无正文)本申请书职工留存一份盖章后由申请人保管此份具有公司相关部门公章审查后扫描加盖电子印章审查手续审核权限以保证公平法律追究责任效力)作为日后证明之用此复印件及扫描件具有同等法律效力)此复印件及扫描件具有同等法律效力)此复印件附本协议证明乙方所持的正版及非图片方式的经有关部门认定未通过认可的空白文证件方式的实体文件的原件复印件法律效力一致及相应的原件电子文档及文字文档原件存档资料以备公司审查备案盖章有效法律效力证明以此文本为凭)其他一切无效文证件等无效处理结果不作为依据特此声明要求一致性的严谨文本形式为有效合同证明盖章生效至甲乙双方确认之日起有效期同
篇2
XXX单位:
我叫XXX,是XXX单位的一名职工,现在想要申请停薪留职。在此,我郑重地向单位提出我的申请,并详细说明我的情况和要求。
首先,我要感谢单位多年来对我的培养和信任。在工作中,我始终秉持着敬业、专注和勤奋的态度,尽心尽力为单位的发展贡献自己的力量。然而,由于个人原因,我现在需要暂时离开工作岗位,希望能够得到单位的批准。
关于我的停薪留职原因,主要是因为我目前面临一些个人困境,需要花费一定的时间和精力去处理。这些困境可能会影响到我的工作表现,甚至可能会让我无法继续正常工作。因此,我认为停薪留职是目前的最佳选择。
在停薪留职期间,我会继续履行我的工作职责,确保不会给单位造成任何损失。同时,我也会积极配合单位的相关安排,确保停薪留职期间的顺利进行。
关于停薪留职的期限,我认为应该根据具体情况而定。如果个人困境能够得到顺利解决,我会尽快回到工作岗位上,继续为单位的繁荣做出贡献。
最后,我要再次感谢单位对我的支持和理解。我相信,在停薪留职期间,我会努力克服困难,争取早日回到工作岗位上。同时,我也希望单位能够给予我更多的支持和帮助,让我能够更好地度过这个难关。
此致
敬礼!
XXX
XXXX年XX月XX日
附:停薪留职合同内容
一、合同双方
1.甲方(单位):XXX单位
2.乙方(职工):XXX
二、合同内容
1.停薪留职期限:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2.停薪留职原因:乙方因个人困境需要暂时离开工作岗位。
3.停薪留职期间的工作要求:乙方需继续履行工作职责,确保不会给甲方造成任何损失。同时,乙方需积极配
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