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2024临时工劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

法定代表人或主要负责人：_____________________

乙方（临时工）：_____________________________

性别：_____________________________________

年龄：_____________________________________

身份证号码：_______________________________

住址：___________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，就乙方在甲方从事临时性工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，劳动关系即行终止。如双方愿意继续维持劳动关系的，应重新协商并签订新的劳动合同。

二、工作内容和工作地点

乙方从事的岗位（工种）为：_________________________。乙方的工作地点为甲方指定的工作地点。乙方应服从甲方的工作安排，完成工作任务。乙方在从事临时工时，必须遵守甲方的安全卫生规程，接受甲方安全教育，确保安全生产。

三、工作时间和休息休假

乙方的工作时间按照甲方的规定执行。因工作需要加班的，乙方应服从甲方的安排。乙方享受法定休息休假权利，具体按照国家法律法规执行。

四、劳动报酬

乙方的劳动报酬由基本工资和加班费构成。基本工资为________元/月，加班费的计算按照国家法定标准执行。甲方应以货币形式按月支付乙方工资，不得拖欠或克扣工资。乙方工资随甲方经济效益的增减而增减。乙方加班工资按国家规定支付报酬。乙方对甲方支付的劳动报酬有异议的，有权向甲方提出异议并要求解决。

五、社会保险和福利

甲乙双方应按照国家和当地社会保险机构的规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。乙方因工伤待遇按国家或当地相关规定执行。乙方享有法定节假日及婚丧假等待遇。其他福利待遇按国家及公司相关规定执行。双方约定的其他福利待遇约定内容：__________________________________。（可以根据实际情况进行调整。）

六、劳动保护和劳动纪律要求

甲方（盖章）：_________________________（签名）

日期：年月日

乙方（签名）：_________________________（手印）

日期：年月日

---以上内容结束---

篇2

甲方（用人单位）：__________________________

地址：______________________________________

法定代表人或主要负责人：____________________

乙方（临时工）：____________________________

性别：____________________________________

年龄：____________________________________

身份证号码：______________________________

住址：__________________________________

联系方式：______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，就乙方在甲方从事临时性工作达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，劳动关系即行终止。如双方需要继续建立劳动关系的，应重新签订劳动合同。

二、工作内容和工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位从事临时性的工作。乙方应按时完成甲方规定的工作任务。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

篇3

甲方（用人单位）：_________

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