小学生宿舍管理规定制度.docx

小学生宿舍管理规定制度

以下是一份《小学生宿舍管理规定制度》的示例，你可以根据实际情况进行调整和完善。

《小学生宿舍管理规定制度》

一、目的与需求

为了给寄宿的小学生提供一个安全、整洁、有序、温馨的住宿环境，培养学生良好的生活习惯和自理能力，保障学生的身心健康和正常学习，特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于在本校寄宿的全体小学生。

三、制定依据

1.法律法规：依据《中华人民共和国未成年人保护法》《中华人民共和国教育法》等相关法律法规，确保学生的合法权益得到充分保障。

2.行业标准：参考教育行业关于学生宿舍管理的相关标准和规范，结合小学生的特点和需求制定本制度。

3.最佳实践：借鉴其他学校在小学生宿舍管理方面的成功经验和做法。

4.内部资料：结合本校的实际情况、管理经验以及学生的特点和需求。

四、管理机构及职责

（一）宿舍管理领导小组

1.组成人员：由学校校长担任组长，分管德育工作的副校长担任副组长，生活指导教师、班主任等相关人员为成员。

2.职责

负责制定和完善宿舍管理规定制度。

定期检查宿舍管理工作，对存在的问题提出整改意见和措施。

协调处理宿舍管理工作中的重大问题和突发事件。

（二）生活指导教师

1.职责

负责学生宿舍的日常管理工作，包括学生的生活指导、安全教育、卫生检查等。

关注学生的身心健康和思想动态，及时发现和解决学生在生活中遇到的问题和困难。

配合班主任做好学生的教育管理工作，定期与班主任沟通学生的住宿情况。

（三）班主任

1.职责

协助生活指导教师做好学生宿舍的管理工作，加强对学生的思想教育和行为规范教育。

定期到学生宿舍走访，了解学生的住宿情况，及时与家长沟通学生的在校表现。

配合学校做好学生宿舍的安全管理工作，对学生进行安全教育。

五、宿舍管理规定

（一）入住与退宿

1.学生入住宿舍需凭学校开具的入住通知单，按照指定的房间和床位安排住宿。

2.学生因特殊原因需要退宿的，需提前向学校提出书面申请，经批准后方可办理退宿手续。

（二）作息时间

1.学校根据学生的年龄特点和学习需求，制定合理的作息时间表，并在宿舍内张贴公布。

2.学生应严格遵守作息时间，按时起床、洗漱、就餐、休息，不得在宿舍内大声喧哗、打闹，影响他人休息。

（三）安全管理

1.学生不得在宿舍内使用明火、电器等危险物品，不得私自拉接电线、插座等。

2.生活指导教师应定期检查宿舍内的安全设施和设备，如消防器材、门窗等，确保设施设备完好有效。

3.加强对学生的安全教育，提高学生的安全意识和自我保护能力，定期组织学生进行安全演练。

（四）卫生管理

1.学生应保持宿舍内的整洁卫生，每天按时打扫房间，整理个人物品，保持床铺整洁。

2.定期对宿舍进行大扫除，包括地面、墙面、门窗等，确保宿舍环境干净整洁。

3.生活指导教师应定期检查宿舍卫生情况，对卫生不达标的宿舍进行督促整改。

（五）行为规范

1.学生应遵守宿舍内的公共秩序，不得在宿舍内追逐打闹、打架斗殴、偷窃他人财物等。

2.爱护宿舍内的公共财物，不得故意损坏宿舍设施设备，如有损坏应及时报告并照价赔偿。

3.尊重他人的生活习惯和隐私，不得擅自翻动他人的物品。

（六）探访与留宿

1.非宿舍管理人员未经许可不得进入学生宿舍，如有特殊情况需进入宿舍的，应提前向生活指导教师申请。

2.学生家长如需探访学生，应提前与生活指导教师联系，在规定的时间内到指定地点探访。

3.学生不得擅自留宿他人，如有特殊情况需留宿的，应提前向学校提出书面申请，经批准后方可留宿。

六、内部评审、法律审核和相关部门反馈

（一）内部评审

1.制度制定完成后，由宿舍管理领导小组组织相关人员对制度进行内部评审。

2.评审人员应根据法律法规、行业标准、学校实际情况等对制度进行全面审查，提出修改意见和建议。

3.根据评审意见对制度进行修改完善，确保制度的科学性、合理性和可操作性。

（二）法律审核

1.将经过内部评审的制度提交学校法律顾问或法律专业人员进行法律审核。

2.法律审核人员应重点审查制度是否符合法律法规的规定，是否存在法律风险，提出法律意见和建议。

3.根据法律审核意见对制度进行修改完善，确保制度的合法性。

（三）相关部门反馈

1.将经过法律审核的制度征求学校相关部门的意见和建议，如德育处、总务处、保卫科等。

2.相关部门应结合本部门的工作职责和实际情况，对制度提出反馈意见和建议。

3.根据相关部门的反馈意见对制度进行修改完善，确保制度的协调性和一致性。

七、实施计划

（一）宣传培训

1.组织学生认真学习本制度，通过主题班会、宿舍会议等形式，向学生宣传宿舍管理规定的内容和要求，使学生了解和掌握相关规定。

2.对生活指导教师、班主任等相关管理人员进行培训，使其熟悉制度的内容和要求，明确各自的职责和工作流程，提高管理水平和服务质量。

（二）检查监督