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天津市劳务派遣合同7篇

篇1

甲方（派遣单位）：___________________

地址：_______________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_______________________

乙方（用工单位）：___________________

地址：_______________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_______________________

丙方（劳务派遣人员）：___________

性别：___________________________

年龄：___________________________

身份证号码：_____________________

联系方式：_______________________

鉴于甲方是一家专业的劳务派遣服务提供商，乙方有意接受甲方的劳务派遣服务，丙方愿意作为劳务派遣人员为乙方提供劳务服务，三方经友好协商，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，就本次劳务派遣事宜达成如下协议：

一、合同期限及派遣安排

1.合同签订日期：____年__月__日，生效日期：____年__月__日，终止日期：____年__月__日。合同期满如需要继续合作，各方应在本合同到期前一个月签订新的合同。

2.甲方按照乙方的要求派遣丙方到乙方指定的地点从事约定的劳务工作。具体岗位、工作内容、工作地点等由乙方根据实际需要安排。丙方应服从乙方的管理，遵守乙方的规章制度。丙方的劳务服务期限、休息休假等由乙方按照国家和天津市的有关规定执行。甲方对丙方进行必要的岗前培训。乙方可以根据工作需要安排丙方进行必要的岗位培训。丙方完成培训后应按照乙方的要求提供合格的劳务服务。具体劳务服务标准见附件一《劳务服务标准》。甲乙双方应确保丙方的合法权益得到保障。甲乙双方不得以任何理由收取丙方的费用。如因乙方原因造成丙方损失的，由乙方承担相应责任。甲乙双方不得以任何理由对丙方进行人身侵害和经济损失赔偿等侵害行为。如有违反，应按照国家有关法律法规的规定承担相应的法律责任和经济赔偿责任。甲乙双方在合同履行期间应当秉持诚实守信的原则履行本合同，及时沟通和解决问题，保持和谐稳定的关系。如有任何争议或纠纷，应及时协商解决或通过法律途径解决。任何一方不得采取非法手段或言语攻击对方声誉等行为。二、岗位职责及工作内容

3.丙方应按照乙方的要求，承担下列岗位的工作职责及工作内容：（具体岗位工作内容）。丙方应严格遵守岗位职责和工作要求，保证工作质量。甲方应协助乙方对丙方的岗位工作进行监督和考核。三、薪酬福利及支付方式

篇2

甲方（派遣单位）：___________________

地址：_______________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：________________________

乙方（用工单位）：___________________

地址：_______________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：________________________

丙方（劳务派遣人员）：___________

性别：_________________

年龄：_________________

身份证号码：_____________________________________

联系电话：_____________

户籍地址：_____________________________________

实际住址：_____________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等、自愿、协商一致的原则，就劳务派遣事宜达成如下协议：

一、合同期限及派遣内容

（一）合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前，经双方协商一致可续签合同。

二、工资待遇和社会保险待遇等条款。（注：此处应详细规定工资待遇、社会保险待遇等相关条款。）

三、劳动纪律和劳动保护。（注：此处应详细规定