2024年春4月高教自考《行政组织理论》试卷含解析.pdfVIP

先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。——范仲淹

2024年春4月高教自考《行政组织理论》试卷

一、单项选择题

1、提出“节用”“非乐”的组织经济原则的思想家是（）

（A）孟子

（B）墨子

（C）荀子

（D）孔子

2、当前我国行政组织改革的中心是（）

（A）转变职能

（B）市场取向

（C）精简机构

（D）精简人员

3、魏晋至隋唐的三省中，负责决策的是

A.门下省

B.中书省

C.尚书省

D.行中书省

4、最先运用生态理论来研究政府行政现象的学者是（）

（A）高斯

（B）巴纳德

（C）西蒙

（D）雷格斯

5、行政组织设置的授权原则要求

先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。——范仲淹

A.授权应以下级的需求为依据并的山市

B.授权应以上级的意志为依据

C.授权的大小要考虑组织的目标、下级的素质等因素

D.不同性质的职位要由不同的专业人才来担任

6、按省、县、乡构成的行政系统称为

A.层级制

B.职能制

C.集权制

D.完整制

7、“不管工作量是增多还是减少，行政人员或多或少是注定要增长的”，“组织内低效、

无能根源于自发的嫉妒病”，这被称为

A.“帕金森现象”

B.“雷格斯现象”

C.“霍桑效应”

D.“彼得现象”

8、古代雅典的最高权力机关是

A.元老院

B.五百人会议

C.公民大会

D.十将军委员会

9、下列属于行政组织外部环境中最基本的方面，且是行政组织赖以生存和发展最深层环

境的是（）

（A）经济环境

先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。——范仲淹

（B）政治环境

（C）国际环境

（D）文化环境

10、我国有关部门为了吸引和培养人才，推出了“千百万人才工程”等人才规划，这属于行

政组织的

A.战略目标

B.横向目标

C.战术目标

D.消极目标

11、发放一些统计表格让组织成员自己评估目标实现的效果，在目标评估方法中属于（）

（A）数据分析

（B）现场评估

（C）自我评估

（D）内部评估

12、在组织目标制定过程中，行政组织根据上级行政组织的目标与自身实际情况来决定

自身的目标，这种方法是（）

（A）目标分解法

（B）目标综合法

（C）目标滚动法

（D）环境适应法

13、在20世纪70年代以来的行政改革浪潮中，美国行政改革最突出的特点是（）

（A）强化规制

（B）废除规制

先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。——范仲淹

（C）加强集权

（D）放松规制

14、确定行政组织编制的基本依据是（）

（A）行政人员

（B）行政职能

（C）行政机构

（D）行政技术

15、主张“一个下级只能有一个上级”的组织原则是（）

（A）层级节制

（B）权责相称

（C）专业分工

（D）指挥统一

16、古代雅典的最高权力机关是（）

（A）元老院

（B）五百人会议

（C）公民大会

（D）十将军委员会

17、目标管理的基础和核心环节是（）

（A）制定目标

（B）执行目标

（C）检查成果

（D）反馈信息

18、在行政组织的研究方法中，着重从整体和部分、内部和外部之间的相互作用、相制

先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。——范仲淹

约的关系中来把握行政组织的整体的是

A.系统分析法

B.理论联系实际的方法

C.静态的研究方法

D.纵向的研究方法

19、体现一个单位或一个行政首长能有效管理的下层单位或人数的是（）

（A）管理权限

（B）管理层级

（C）管理手段

（D）管理幅度

20、体现一个单位或一个行政首长能有效管理的下层单位或人数的是

A.管理权限

B.管理层级

C.管理手段

D.管理幅度

21、在中央与地方的关系上，孙中山主张（）

（A）中央集权制

（B）均权制

（C）君主立宪制

（D）共和制

22、孟子行政组织思想的核心是（）

（A）义

（B）礼

先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。——范仲淹

（C）法

（D）仁政

23、行政组织结构的灵魂和核心是行政组织的（）

（A）法制化

（B）权力分配关系

（C）纵向结构

（D）横向结构

24、被誉为“组织理论之父”的学者是（）

（A）泰罗

（B）法约尔

（C）马克斯.韦伯

（D）古立克

25、我国国务院的组成部门包括财政部、外交部、国防部等，这种部门划分的依据是（）

（A）管理程序

（B）业务性质

（C）管理手段

（D）管理区域

二、多项选