临时工工价调整合同6篇.docx

临时工工价调整合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就临时工工价调整事宜达成如下协议：

一、调整原因

由于人工成本上涨、物价上涨等因素，导致乙方在甲方的工作成本增加，为保持甲方和乙方的合法权益，经双方协商一致，对乙方的工价进行调整。

二、调整时间

本次工价调整自_____年_____月_____日起生效。

三、调整内容

1.乙方在甲方的岗位由原先的_____岗位调整为_____岗位，具体职责和要求见附件。

2.乙方的工资由原先的_____元/月调整为_____元/月，具体构成如下：

（1）基本工资：_____元/月

（2）岗位津贴：_____元/月

（3）绩效奖金：根据乙方的工作表现而定，最高为_____元/月

（4）其他补贴：如交通补贴、通讯补贴等，具体金额根据甲方规定执行。

3.乙方在甲方的福利待遇保持不变，如社会保险、住房公积金等。

四、双方权利与义务

1.甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。

2.乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成甲方分配的任务。

3.甲方应保证乙方的劳动安全，提供必要的安全防护措施。

4.乙方在劳动过程中应注意安全，遵守操作规程，防止事故发生。

5.甲方应支付乙方因工作产生的合理费用，如出差费用、通讯费用等。

6.乙方在劳动关系终止时，应办理好离职手续，归还甲方的财物。

五、违约责任

1.甲方未按时足额支付乙方工资的，应按应付金额的百分之五十向乙方支付违约金。

2.乙方在劳动关系存续期间泄露甲方商业秘密的，应承担赔偿责任。

3.乙方在劳动关系终止后未办理离职手续或未归还甲方财物的，应承担赔偿责任。

六、争议解决

因执行本合同发生的争议，双方应协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效，具有法律约束力。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：_________

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_____年_____月_____日

篇2

甲方（用人单位）：XXXX有限公司

乙方（劳动者）：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国合同法》的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX年。

二、工价调整

1.甲方根据市场情况和自身经营状况，有权调整临时工的工价。工价调整方案应提前告知乙方，并确保调整后的工价不低于当地最低工资标准。

2.乙方同意甲方根据工作表现和技能水平进行工价调整。工作表现优秀、技能水平较高的乙方，其工价可相应提高。

3.工价调整后，乙方的基本工资、加班费、奖金等福利待遇应随之调整，确保乙方的劳动报酬与市场状况和甲方经营状况相匹配。

三、工作内容和地点

1.甲方安排乙方在XX部门从事XX工作，具体工作内容包括：XXXXX。

2.乙方的工作地点为：XXXXXX。甲方因工作需要，有权对乙方的工作地点进行调整，但应提前告知乙方，并确保调整后的工作地点不影响乙方的正常工作和生活。

四、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方的工作时间为每天XX小时，每周工作XX天，具体工作时间安排根据工作需要和乙方实际情况确定。

2.甲方应保证乙方的休息时间，确保乙方每周至少休息XX天。法定节假日期间，甲方应安排乙方休假。

3.乙方因工作需要加班的，甲方应按照相关法律法规的规定支付加班费。

五、劳动报酬

1.甲方按照调整后的工价向乙方支付劳动报酬，具体支付方式和时间按照甲方的财务制度和相关法律法规的规定执行。

2.乙方在试用期间的劳动报酬不得低于甲方相同岗位最低档劳动报酬的XX%，并不得低于当地最低工资标准。试用期满后，甲方应根据乙方的表现和技能水平调整劳动报酬。

3.甲方应确保乙方的劳动报酬按时足额支付，不得拖欠或克扣乙方的劳动报酬。

六、社会保险和福利

1.甲方应按照相关法律法