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读博选Ph.D.还是DBA？哪一个对事业发展更有利？

选择继续深造是增强个人知识底蕴与专业能力的有效途径。

但在工商管理领域内，个体往往会面临DBA与Ph.D.之间的艰难抉择。今天这篇文章将重点阐述这两者之间的核心差异，为大家提供有价值的参考。

总的来说，选择哪一条路径，取决于个人的职业目标、学术兴趣和背景条件。

#1什么是Ph.D.和DBA？

Ph.D.全称为DoctorofPhilosophy（哲学博士：现涉及哲学、政治、经济等学科），是传统的学术型全日制博士，着重纯理论研究。DBA全称是DoctorateofBusinessAdministration（工商管理博士），属于非全日制博士，与商务实践相联系，着重实践应用效果。DBA最早由哈佛商学院在1922年设立，目前已经被国外院校广泛认可和采用。Ph.D.和DBA都代表着工商管理领域的最高学位。

#2Ph.D.和DBA的区别

一、培养目标

两者均是研究型学者，但Ph.D.专注于学术，DBA专注于管理。Ph.D.培养的是学术研究型博士，注重纯理论研究，他们需要拥有超高的知识储备，对理论知识有独特见解，能耐得住寂寞，专研于甚至数十年才能出一成果的艰辛，一般都是对学术饱含热情的人。DBA致力于培养未来能够胜任工商企业和经济管理部门高层管理工作需要的务实型、复合型和应用型高层次管理人才，培养的是未来行业的领导者和思考者，最终引导企业家学员们系统地运用理论研究解决管理实践问题。

二、适读人群

Ph.D.面向的人群大都是对学术有着深厚的兴趣，知识水平能力高、研究能力强的人，他们最后的归宿一般是教授、研究机构工作人员、公务员等。

DBA面向的人群是管理精英或关注行业动态的专业人员，其中管理精英是主要人群。在UCMT瑞士高等管理科技学院的DBA项目中，管理精英占据了98%以上。

三、入学条件

Ph.D.的入学条件应该算得上地狱级的。自打2019年2月，国务院办公厅《加快推进教育现代化实施方案（2018~2022）》发布，明确要求“完善博士研究生‘申请-考核’和直接攻博等选拔机制”后，几乎所有全国“双一流”建设高校在博士招生方式中全面或部分实行“申请-考核”制，这就意味着Ph.D.的入学门槛间接地变得更高以及更加不确定了，因为申请考核制对申请者的教育背景、学术水平、职业发展和研究兴趣等情况更加看重，且目前大部分高校对考核标准和评分方式没有明确规定，而需要博导“挑选”。

DBA由于是专为在职研究人设置的项目，所以在入学条件上侧重报名者是否有足够的管理经验（Ph.D.没有这方面要求）。DBA采用的入学形式是“面试申请审核制”，这意味这报考者不需要经过严格的笔试，而是实行自主招生，直接面试，各大学校更看重的也是学员的工作经验及能力。

四、毕业条件

DBA的毕业条件及论文要求比Ph.D.简单。DBA学员不被要求在论文期刊上发表期刊，他们选择就读DBA时，一般是带着“研究课题”而来，这个研究课题可能源自企业正面临的困难，也可能是行业内存在的挑战。

所以DBA学员需要针对自己提出的题目，投身于实践当中，自主做问卷调查，找到解决管理问题的一套方法。Ph.D.的选题则更多的是为了弥补管理学界的空白，不同于DBA的数据调查，Ph.D.的数据都来自国家权威机构。

Ph.D就像开拓者，在一片未知的疆域找到敲开学术界的钥匙，而DBA像引领者，在企业管理层成为带领大家破除难题的领导。

五、学习模式

DBA以“案例教学+实践练习”的方式进行，课程更加注重企业发展，帮助企业决策者和高级管理者形成战略思维的思维习惯，而Ph.D.注重理论教学，缺乏实际操作。Ph.D是全日制学习，要求学员在校学习，深耕研究；DBA项目则针对在职人员的休息时间，将课程安排在周末，学员可以在工作、生活和学习中找到新的平衡，将学术研究与管理实践相结合。在课外之余，DBA学员无需专研学术问题，而是参加学习讲座、参访企业、论文培训等线下交流活动。这对在职人员来说是一种增加人脉关系的方法，不仅可以互换资源、价值链接，还可以与大师面对面沟通，解决企业实际问题。

六、链接价值

Ph.D.学员接触的是拥有同样学术目标的人，DBA学员接触的是同样想要提升自己、互换资源、广交企业精英的管理者们。这是除去学历价值之外的链接价值，不仅是同学之间的链接，更是师生、企业之间的链接，而这种链接对于在职人员来说，是比“学历”更有价值的。

综上所述，对于企业高管来说，相对于国内博士Ph.D.，国际在职免联考博士DBA有以下优点：

1、不脱产读博，不耽误企业运营，节省自身时间。2、免联考，入学条件较全日制博士更容易。3、含金量高，毕业后学位受全球认可。4、所学知识可应用于解决企业内问题，极大拓展自身知识面。5、由于已经达到博士水准，所作研究可以成为业内参考，为行业做出