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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
关于试用期的合同范本
本合同目录一览
第一条:试用期的定义与范围
1.1试用期的起始日期和结束日期
1.2试用期的最长不得超过六个月
第二条:试用期的工资待遇
2.1试用期的工资标准
2.2试用期工资的发放时间及方式
第三条:试用期的职责与义务
3.1试用期内的工作内容和要求
3.2试用期内的工作时间
3.3试用期内的工作地点
第四条:试用期的考核与评估
4.1试用期的考核标准
4.2试用期考核的程序和方法
4.3试用期内员工的晋升和调动
第五条:试用期合同的解除与终止
5.1试用期合同解除的条件和程序
5.2试用期合同终止的条件和程序
5.3试用期合同解除或终止后的相关事宜
第六条:试用期内的培训与学习
6.1试用期内的培训内容
6.2试用期内的学习要求
第七条:试用期内的劳动保护与福利
7.1试用期内的劳动保护措施
7.2试用期内的福利待遇
第八条:试用期内的社会保险和公积金
8.1试用期内的社会保险缴纳
8.2试用期内的公积金缴纳
第九条:试用期内的劳动争议解决
9.1劳动争议的解决方式
9.2劳动争议的解决程序
第十条:试用期内的必威体育官网网址协议
10.1必威体育官网网址协议的内容和范围
10.2必威体育官网网址协议的期限和解除条件
第十一条:试用期内的知识产权保护
11.1知识产权的保护内容
11.2知识产权的保护措施
第十二条:试用期内的劳动合同续签
12.1劳动合同续签的条件和程序
12.2劳动合同续签后的工资和待遇
第十三条:试用期内的其他事项
13.1试用期内的劳动纪律
13.2试用期内的员工行为规范
第十四条:试用期合同的附件
14.1试用期合同附件的内容和效力
14.2试用期合同附件的修改和补充
第一部分:合同如下:
第一条:试用期的定义与范围
1.1试用期的起始日期和结束日期
本合同自双方签字之日起生效,试用期为____个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2试用期的最长不得超过六个月
根据我国《劳动法》规定,试用期的最长不得超过六个月。
第二条:试用期的工资待遇
2.1试用期的工资标准
员工在试用期的工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月。
2.2试用期工资的发放时间及方式
试用期工资按照我国《劳动法》的规定,每月支付一次,试用期工资的支付时间与正式员工相同。
第三条:试用期的职责与义务
3.1试用期内的工作内容和要求
试用期内,员工应当认真履行工作职责,完成工作任务,遵守公司的各项规章制度。
3.2试用期内的工作时间
员工在试用期内的工作时间按照我国《劳动法》的规定执行,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
3.3试用期内的工作地点
员工在试用期内的工作地点为____(公司地址)。
第四条:试用期的考核与评估
4.1试用期的考核标准
试用期的考核标准包括员工的工作能力、工作态度、业务水平等方面。
4.2试用期考核的程序和方法
试用期考核由直接上级进行,根据员工的工作表现和业务能力进行评估,评估结果分为优秀、合格、不合格三个等级。
4.3试用期内员工的晋升和调动
根据员工的试用期考核结果和工作表现,公司有权决定员工的晋升和调动。
第五条:试用期合同的解除与终止
5.1试用期合同解除的条件和程序
在试用期内,公司或员工均有权解除合同,公司解除合同的,应提前3日通知员工;员工解除合同的,应提前30日书面通知公司。
5.2试用期合同终止的条件和程序
有下列情形之一的,试用期合同终止:(1)合同到期;(2)公司依法解散、破产;(3)员工达到法定退休年龄;(4)员工死亡或者被宣告死亡;(5)其他法律、法规规定的情形。
5.3试用期合同解除或终止后的相关事宜
合同解除或终止后,员工应当立即办理工作交接手续,公司应当在合同解除或终止后一次性支付员工工资、加班费、社会保险、公积金等费用。
第六条:试用期内的培训与学习
6.1试用期内的培训内容
公司将为员工提供岗位培训、专业培训等,以提高员工的工作技能和业务水平。
6.2试用期内的学习要求
员工应当积极参加公司的各项培训和学习活动,努力提高自己的业务能力和综合素质。
第八条:试用期内的劳动保护与福利
8.1试用期内的劳动保护措施
公司应按照我国《劳动法》的规定,为员工提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品,确保员工的人身安全。
8.2试用期内的福利待遇
第九条:试用期内的社会保险和公积金
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