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汽车售后经理合同7篇

篇1

一、合同双方

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

二、合同目的

本合同旨在明确甲方聘用乙方担任汽车售后经理的职务，约定双方的权利和义务，保障双方的合法权益。

三、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的要求，履行汽车售后经理的职责，全面负责汽车售后服务的组织、管理、指导和监督工作。

2.乙方需制定汽车售后服务计划和策略，提高客户满意度，提升售后服务质量。

3.乙方需监督售后服务团队的工作，确保售后服务流程的执行和服务标准的达成。

4.乙方应定期向甲方汇报工作进展，及时解决售后服务中的问题，与甲方共同改进和提高售后服务水平。

5.乙方需遵守甲方的各项规章制度，完成甲方交办的其他任务。

四、工作时间及地点

1.工作时间：乙方应在规定的时间内完成工作，具体工作时间由甲乙双方协商确定。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地。

五、薪酬待遇

1.乙方的基本工资为____元人民币/月，具体金额根据乙方的资历、经验、能力等因素确定。

2.乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

3.甲方根据乙方的年度工作表现和业绩，给予相应的奖金和晋升机会。

六、合同期限

本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

七、违约责任

1.若乙方在合同期限内擅自离职，应支付甲方违约金____元人民币。

2.若乙方在工作中出现重大失误，给甲方造成损失，应承担相应的赔偿责任。

3.若甲方未按合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件，应承担相应的违约责任。

八、合同解除

1.合同期限届满，双方不再续签。

2.双方协商一致，可以解除本合同。

3.一方出现法律规定的情形，另一方有权解除本合同。

九、其他约定

1.双方应对本合同的内容进行必威体育官网网址，不得向第三方泄露。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

4.本合同自双方签字盖章之日起生效。

十、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，双方应先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

甲方（签字盖章）：____________________

乙方（签字盖章）：____________________

日期：____年____月____日

篇2

甲方（雇主）：___________________

乙方（雇员）：___________________

鉴于甲方需要雇佣一名汽车售后经理来管理其售后服务部门，乙方愿意接受甲方的聘用并担任此职位，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本合同。

一、合同期限

1.合同起始日期：____年__月__日。

2.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容及职责

1.乙方担任汽车售后经理，负责管理和运营甲方的售后服务部门。

2.乙方的主要职责包括但不限于：制定售后服务策略，监督售后服务团队，确保客户满意度，处理客户投诉，以及与其他相关部门协调等。

3.乙方需按照甲方的要求，尽职尽责地履行其职责。

三、工作地点

1.乙方主要工作地点为甲方指定的售后服务部门所在地。

2.甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。

四、工作时间和休假

1.乙方的工作时间应遵循甲方的规定。

2.乙方有权享受国家法定假期、年假、病假等休假。

五、薪资待遇及福利

1.乙方的薪资由基本工资、绩效奖金和其他补贴组成。具体数额和计算方式由甲方根据乙方的职位和表现确定。

2.乙方有权享受甲方提供的福利，包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖等。

六、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业机密和必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

七、违约责任

1.如甲乙双方任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。

2.违约方需向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。

八、合同的变更和解除

1.本合同经甲乙双方