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2024年有限空间安全教育培训制度
第一条为加强和规范公司安全培训教育工作,提高从业人员安
全意识和素质,防范伤亡事故,减轻职业危害,根据安全生产法和有
关法律、行政法规,制定本规定。
第二条公司从业人员的安全培训教育,适用本规定。
第三条公司安全办公室具体负责本单位从业人员安全培训工
作,人事部门负责安全培训的登录工作。按照安全生产法和有关法
律、行政法规和本规定,建立健全安全培训工作制度。
第四条公司应当进行安全培训的从业人员包括主要负责人、安
全生产管理人员、有限空间作业人员、特种作业人员和其他从业人
员。
公司有限空间作业人员应当接受安全培训,熟悉有限空间作业有
关安全生产规章制度和安全操作规程,具备必要的安全生产知识,掌
握本岗位的安全操作技能,增强预防事故、控制职业危害和应急处理
的能力。
未经安全生产培训合格的从业人员,不得上岗作业。
有限空间作业人员及其他从业人员的安全培训
第五条公司必须对新上岗的员工进行强制性安全培训,保证其
具备本岗位安全操作、自救互救以及应急处置所需的知识和技能后,
方能安排上岗作业。
第六条其他从业人员,在上岗前必须经过厂、车间(工段)、班
组三级安全培训教育。
第1页共9页
公司可以根据工作性质对其他从业人员进行安全培训,保证其具
备本岗位安全操作、应急处置等知识和技能。
第七条公司新上岗的从业人员,岗前培训时间不得少于____学
时。车间操作员公司规定岗前培训时间为____小时。
第八条厂级岗前安全培训内容应当包括:
(一)本单位安全生产情况及安全生产基本知识;
(二)本单位安全生产规章制度和劳动纪律;
(三)从业人员安全生产权利和义务;
(四)有关事故案例等。
第九条车间级岗前安全培训内容应当包括:
(一)工作环境及危险因素;
(二)所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故;
(三)所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准;
(四)自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理;
(五)安全设备设施、个人防护用品的使用和维护;
(六)本工段安全生产状况及单位内规章制度;
(七)预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项;
(八)有关事故案例;
(九)其他需要培训的内容。
第十条班组级岗前安全培训内容应当包括:
(一)岗位安全操作规程;
(二)岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项;
(三)有关事故案例;
(四)其他需要培训的内容。
第2页共9页
第十一条从业人员在本公司内调整工作岗位或离岗一年以上重
新上岗时,应当重新接受班组级的安全培训。
公司实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时,应当对有
关从业人员重新进行有针对性的安全培训。
第十二条公司的特种作业人员,必须按照国家有关法律、法规
的规定接受专门的安全培训,经考核合格,取得特种作业操作资格证
书后,方可上岗作业。
特种作业人员的范围和培训考核管理办法,另行规定。
年度和平时安全教育培训
第十三条公司在年度生产淡季,由生产单位或安全生产管理部
门进行全员相关的岗位安全培训,培训内容参照员工入厂时的厂级和
车间级培训内容,参见第十一条、十二条。
第十四条公司在消防方面的安全教育培训、消防演习在消防管
理制度中另行规定。
第十五条公司各单位在班前会或班后会或部门、车间集合会议
时,在布置生产任务、检讨质量等问题的同时,要讲安全预防工作。
第十六条在发生事故调查处理时,要公布调查处理的事故原
因、预防措施、责任人处分等情况,以教育全体人员。
第十七条可以采取各种教育培训方式,比如张贴标语、漫画,
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