必威体育精装版版劳务雇佣合同(官方范本)8篇.docx

必威体育精装版版劳务雇佣合同(官方范本)8篇

篇1

劳务雇佣合同

甲方（雇主）：_________

乙方（雇员）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方从事_____工作，具体岗位为_____。

2.乙方的工作地点为_____，甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周_____天，每天_____小时。具体上下班时间根据甲方业务需要安排。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利，具体休假时间根据甲方业务情况和乙方岗位安排。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为_____元/月，甲方有权根据乙方的工作表现和业务成果调整乙方的工资。

2.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、绩效奖金等。

五、社会保险和住房公积金

1.甲方将为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，具体缴纳比例和方式根据甲方规定执行。

2.乙方有权享受社会保险和住房公积金带来的相关待遇。

六、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.乙方在甲方工作期间，应严格遵守必威体育官网网址义务，对甲方的商业机密和客户信息必威体育官网网址。

2.乙方在离职后的一年内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

七、违约责任

1.甲乙双方如有违反本合同约定的行为，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定执行。

2.乙方在合同期内擅自离职的，应赔偿甲方因此造成的损失。

八、其他约定

1.甲乙双方如需变更或解除本合同，应协商一致并签订书面协议。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。

3.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同的修改或补充应以书面形式进行，并作为本合同的组成部分。

4.甲方（雇主）的联系电话为：_________；乙方（雇员）的联系电话为：_________。

5.甲方（雇主）的电子邮件为：_________；乙方（雇员）的电子邮件为：_________.

6.甲方（雇主）的通信地址为：_________；乙方（雇员）的通信地址为：_________.

7.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（雇主）：_________（签字或盖章）

日期：_____年_____月_____日

乙方（雇员）：_________（签字或盖章）

日期：_____年_____月_____日

篇2

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（受雇人）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的岗位上工作，具体岗位职责和工作要求详见职位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的岗位特点，规定乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时。具体排班及休息时间由甲方根据经营需要安排。

2.甲方根据国家的有关规定，保证乙方每周至少休息XX天。如因工作需要，甲方可适当调整乙方的休息时间，但必须保证乙方的身心健康。

3.乙方因病、事假等原因不能正常出勤的，需提前向甲方请假，并办理相关请假手续。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和津贴补贴组成。具体工资标准及发放方式详见甲方的薪酬制度。

2.甲方根据乙方的岗位调整、工作表现及绩效考核结果，有权对乙方的劳动报酬进行调整。

3.乙方在合同期内享受国家规定的各项福利待遇，如法定节假日的加班费、高温津贴等。

五、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。社会保险费的个人部分，甲方可从乙方的工资中代扣代缴。

2.乙方在合同期内因工负伤或死亡的，甲方应按照国家有关规定为乙方办理工伤认定