2024年佛山顺德劳动合同(二篇) .pdf

2024年佛山顺德劳动合同

甲方(用人单位)名称：_____

法定代表人：_____

乙方(受聘人员)姓名：_____

民族：_____

文化程度：_____

居民身份证号码：_____

家庭住址：_____

邮政编码：_____

电话：_____

根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本

合同。

一、聘用合同期限

(一)本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从____年____月

____日至____年____月____日止。

二、工作性质和考核指标

乙方同意按甲方工作需要，在_____岗位工作，完成该岗位承担的

各项工作任务。

三、劳动报酬

乙方在聘用期间的基本工资为月____元，奖金见甲方的奖金发放

制度。工资根据聘用年限和工龄每年____元的增涨。

四、甲方的权利和义务

(一)甲方的权利

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1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考

核权和奖惩权。

2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。

3.具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，

不受提前三十天通知的限制：_____

(1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;

(2)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;

(3)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

(5)乙方被依法追究刑事责任的;

(6)不胜任现职工作，又不接受其它安排的。

4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三

十天以书面形式通知乙方：_____

(1)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工

作也不能从事甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任

工作的;

(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用

合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;

性别：_____

出生：_____

(4)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困

难，确需裁减人员的。

5.乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损

失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

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(二)甲方的义务

1.遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造

有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。

2.负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知

识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。

3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五条第(一)款第(3)

项的，甲方不得解除劳动合同：_____

(1)乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的;

(2)患病或者负伤，在规定的医疗期内的;

(3)乙方为女职工，在孕期、产期、哺乳期内的;

(4)法律、法规规定的其他情形。

五、乙方的权利和义务

(一)乙方的权利

1.在合同期间乙方享有参与企业民主管理，获得政治荣誉和物质

鼓励的权利。

2.有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待

遇。

3.因疾病治疗需要，有申请延长医疗期的权利。

4.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同：

_____

(1)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作

的;

(2)甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。

(二)乙方的义务

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1.必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并

接受甲方的考核。

2.自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的

言行。

3.必须以甲方工作人员名义开